1:2018/05/28(月)12:01:12.51ID:SPd8iu3Z0.net
求ム!銀行員らしくない人 安定より創造「ガチで採る」

安定志向でお堅い——。

そんな銀行員のイメージを打ち破るタイプの人材の採用に、メガバンクが動き始めた。

みずほフィナンシャルグループは2019年春の採用に向け、就活学生に配る冊子の表紙にこんな文言を配した。

「今の〈みずほ〉をぶっ壊す人を必要としています」の一文も。

刺激的なコピーの背景には、幹部の一人のある経験があった。

元スレ:2ch.sc
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2:2018/05/28(月)12:01:46.13ID:o3RR6oVH0.net
42歳職歴なし無職とか?
3:2018/05/28(月)12:02:05.90ID:M18OAo10.net
いつまでも学生気分じゃ困るんだよ?
7:2018/05/28(月)12:02:57.56ID:JHuHVt1P0.net
でも本当に個性的な人が来たら落とすんでしょ?
8:2018/05/28(月)12:03:05.56ID:geoqnB1J0.net
ニートで浮世離れした生活してる人とか?
9:2018/05/28(月)12:03:09.53ID:XmzUaZvMd.net
らしくない人選んで失敗するパターンだよな
ぶっ壊すやり方はありだけど馬鹿だからぶっ壊す奴と
分かっていてぶっ壊す奴と両方いる
後者は稀
10:2018/05/28(月)12:03:46.63ID:Tg3umzL40.net
こんなのに騙されるやつおらんやろ
どれだけ日本人が多様性をヘイトしてるか知らんわけあるかよ
11:2018/05/28(月)12:03:49.94ID:GGSuj2mV0.net
ニートでも雇えよ
らしくないしぶっ壊してくれるぞ
12:2018/05/28(月)12:03:56.97ID:q0hug1ix0.net
そんな人間ガッチガチのメガバンク、しかもみずほに行かないでしょ
14:2018/05/28(月)12:04:05.43ID:ToWLjCdqd.net
でも東大生でお願いします
15:2018/05/28(月)12:04:07.15ID:iUbjUanj0.net
バブルの時もそういう採用やったらしいじゃない
だけど実際は
「飲み会でしか役に立たない」
という評価だったようだけど
16:2018/05/28(月)12:04:09.09ID:wy4QkyU0.net
みずぽには4つの人事部があるそうだが、これはどこの?
20:2018/05/28(月)12:05:28.72ID:RT5fyV80.net
海パンで面接受けてもいい?
24:2018/05/28(月)12:05:45.56ID:LTb6drw40.net
「個性がある」を装備した金太郎飴採用するんでしょ?
29:2018/05/28(月)12:06:38.47ID:m7z574XzM.net
銀行マンなんて骨の髄までイエスマンの仕事だろ
30:2018/05/28(月)12:06:42.30ID:Wef1UDnga.net
こういうのもういいから
結局何も変わらん
31:2018/05/28(月)12:06:43.44ID:zalcp7uy0.net
この資料やパンフを作るのにも
広告代理店と旧態依然の会議を重ねて作ったんだろうな
32:2018/05/28(月)12:07:01.61ID:AiRR4Ra0.net
個性的な人間は銀行に就職しませんよw
33:2018/05/28(月)12:07:44.13ID:a133jBMa.net
まーたほんで後悔すんでそ!
35:2018/05/28(月)12:07:44.98ID:akTKShYwd.net
銀行業なんて誰でもできんだろw
36:2018/05/28(月)12:07:57.33ID:Tg3umzL40.net
グループ面接でバイトリーダーが増殖するのと一緒で自称個性的で一色に染まるだけ
37:2018/05/28(月)12:08:08.58ID:4rLPGSqc0.net
おまえんとこはそんなこと言ってる場合じゃないだろ
39:2018/05/28(月)12:08:16.45ID:iYmtOZM0.net
そんなのが来たら落とすくせにw
42:2018/05/28(月)12:08:35.12ID:e2bu8sja0.net
こういう事言い出したら数年後には不況なんだよな
不況フラグ生えすぎて草も生えない
43:2018/05/28(月)12:08:44.17ID:Xy8Damyo0.net
個性的な奴がみずほなんか選ぶかよ
46:2018/05/28(月)12:09:11.15ID:X8AfWLsN0.net
個性的なやつを使いこなすには上司の能力が問われる
47:2018/05/28(月)12:09:23.03ID:VFPXINpNx.net
ここでいう個性的って学生時代に率先して活動して結果出してるとか一芸推薦出来るような子のことでしょ
48:2018/05/28(月)12:09:43.44ID:ICDw84Rz0.net
銀行なんてソルジャーの体育会系と理系だけでいいのでは?
51:2018/05/28(月)12:10:03.38ID:v4Hl4Ng0.net
みずほはまだシステムトラブル解決してないんだろ
52:2018/05/28(月)12:10:03.41ID:ZHJfQDuUa.net
そんなの散々試されて今の就活採用形態に収束してんだから無駄だろ
55:2018/05/28(月)12:10:28.62ID:WZrw72Dy0.net
大学時代何したかとか捏造し放題だよな
適当に海外でボランティアしましたっていうだけ
56:2018/05/28(月)12:10:59.30ID:y7CEwWota.net
そんな人材がみずほ選ぶ訳ないだろ
58:2018/05/28(月)12:11:15.69ID:tUxCvI5m0.net
銀行員タイプの人間は
ホントの個性に触れたとき、
憎しみすら覚えるんじゃないか
62:2018/05/28(月)12:11:38.32ID:5fRwQnELM.net
オカマとか需要あるかしら?
68:2018/05/28(月)12:12:19.19ID:cV6tKNHO0.net
なんか人事でこういうこと言い出すと
その企業って没落中かしだす感じする
69:2018/05/28(月)12:12:30.50ID:5NLW7gRp.net
らしくない?
aiが組めたりチョチョイとアプリ作ったりできる人とかな
70:2018/05/28(月)12:12:31.18ID:oRU2cpA60.net
医学的には個性とは病気のことをいう
普通であることをもっと尊ぶべき
72:2018/05/28(月)12:13:16.16ID:joPxhISd.net
「海外で銃設計してました」で取ってくれる?
76:2018/05/28(月)12:14:27.35ID:EpjoG5x50.net
人工知能研究したりブロックチェーンで研究成果あげてる
ような学生はよそ行くわな
77:2018/05/28(月)12:14:58.68ID:cXq5lZCe.net
ここ数年就職希望者が減ったから適当なこと言って増やそうとしてるのか
81:2018/05/28(月)12:15:34.41ID:g4qye6Jla.net
個性的って学歴のことでしょ?
ハーバード卒とかの珍しい人きて!って事だと思う
82:2018/05/28(月)12:15:45.16ID:jrmLKt0.net
スペックはいまの無個性連中並を要求してなおかつ+αを求めてる強欲クソ野郎
84:2018/05/28(月)12:15:54.28ID:aWbmGVjip.net
個性なんてみんなあるんだからそれをどう活かすかっていう環境じゃないの?
こんな求人してる限りそれは無理だと思うけど😅
87:2018/05/28(月)12:16:30.73ID:V8i1oXufa.net
有能な奴が斜陽産業に行くかっての
89:2018/05/28(月)12:16:39.74ID:scn0UGUIa.net
まともにシステム統合すらできないところがよく言うな
91:2018/05/28(月)12:16:42.97ID:YRT7VSuwM.net
何十年前から同じことを言っているのか
そもそも採用するとは言っていない
94:2018/05/28(月)12:17:03.91ID:HFmMcUqD0.net
中にいる人がガッチガチの銀行員気質なら個性的なやつ採用しても排斥されるだけだろ
まずリストラしろ
95:2018/05/28(月)12:17:03.93ID:VwosL44la.net
高校中退から大検受けて大学とロースクールいって去年司法試験うかりました。
経歴がくそなんで弁護士事務所の内定が取れない。
そんなおれも採用されますか?
98:2018/05/28(月)12:17:44.01ID:8Qf1pEPUd.net
ワンプレー目でライバルを潰せる人材
100:2018/05/28(月)12:17:49.05ID:Qs30x8I70.net
自分で自分のこと個性的って分からんだろ
個性的とかガバガバすぎ
101:2018/05/28(月)12:17:51.45ID:u1uxEM3GM.net
個性的な奴を雇ってもやることなんて金貸し以外ないじゃん
どうして金貸しに個性求めるんだよ