1:2018/06/02(土)12:32:51.66ID:AepuDmPO0.net
「売り手市場」に焦る中堅・中小企業 業種格差も鮮明 選考前倒しに拍車
平成31年春卒業予定の大学生らを対象とした経団連加盟の大手企業を中心に採用選考活動が1日、解禁された。

特に中小企業や流通、建設業界では人手不足や学生の「大手志向」を背景に有効求人倍率が10倍前後に達し、
約10人の採用枠に対して学生の応募が1人にとどまる事態に陥っている。

300人未満の中小企業に限れば9・91倍となり、学生の「大手志向」が浮き彫りになっている。

リクルートワークス研究所の古屋星斗研究員は「大手企業の求人数が大幅に増えているわけではなく、学生がイメージで大手企業や特定の業種を選ぶ傾向がある。
格差の背景には、学生に対する企業の情報発信力の差もある。特に中堅・中小企業は情報発信にかけられるコストが少ない分、
選考活動にはそれをカバーするような工夫が必要だ」としている。

元スレ:2ch.sc
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2:2018/06/02(土)12:33:29.55ID:PQpqRSYmd.net
ブラックしかないからな
4:2018/06/02(土)12:34:09.42ID:DaTT1JhMx.net
解禁日にもう内定出てるんだからな何のためにルール作ってんの
6:2018/06/02(土)12:34:46.73ID:m0BIUgqF0.net
社保に入ってない
基本賃金に固定残業が10h以上
休日が110未満
賞与なし
この辺クリアしてくるとblack確定
7:2018/06/02(土)12:35:24.56ID:KMmnyeES0.net
ブラックは早く潰れてね
8:2018/06/02(土)12:35:35.84ID:x0Ifaq04d.net
どうせやりがい(笑)をアピールしてんだろ
大企業並の給料払えば情報発信力(笑)なんて関係なく人集まるよ
10:2018/06/02(土)12:36:14.45ID:YFROzwGp0.net
応募してもお祈りされるよ
11:2018/06/02(土)12:36:58.85ID:tuZMLaSp0.net
選べる立場なら中小なんて眼中にないわな
12:2018/06/02(土)12:37:06.82ID:xe4McNSY0.net
中小勤務だけど30超えた時点で大企業に行った同期と年収が倍以上違うので学生さんが高望みするのもしょうがないなと思う
14:2018/06/02(土)12:37:51.36ID:1grITZNa0.net
金を払うか休みを払うかどっちにかにしてくれよ
貧乏暇なしとか誰が好むんだ
17:2018/06/02(土)12:38:24.96ID:RWvpem80.net
これだけ人手不足なのに、まだ「新卒の」「優秀な」学生を確保することに
こだわってる日本企業ってなんなの?
19:2018/06/02(土)12:38:44.65ID:Br2CZ8hv0.net
これ事実だから
下手な中小より派遣の方が給料いい
20:2018/06/02(土)12:38:47.97ID:Ks8oYRV0.net
自分が儲けてるのに、社長がスポーツカー買ったり奥さんが宝石ジャラジャラしてるの耐えられる?
21:2018/06/02(土)12:39:34.16ID:f5zxwxm50.net
残業が少なかったら中小でもいいよ
24:2018/06/02(土)12:39:46.84ID:GUBRLOKda.net
中小は平気で駅弁大卒を現場で夜勤やらせたりするぞ
25:2018/06/02(土)12:39:57.47ID:rxWWyz8dp.net
派遣なんて楽なの選んだら終わるぞ
27:2018/06/02(土)12:40:18.45ID:Rh4DQnzg0.net
法律もまともに守らないからな
28:2018/06/02(土)12:40:24.34ID:LMeIPUM.net
ダイキギョウニ入ればいいのに
29:2018/06/02(土)12:40:30.35ID:6wJcvjD0.net
売り手市場だから中小なら後からでも入れると思って皆んな大企業受けるよね
最初から中小狙う奴なんか余程自分に自信が無い人くらいでしょ
31:2018/06/02(土)12:40:38.23ID:QYO3zEBG0.net
中小の社長「東大生を落としてやったwwwwwwww」
32:2018/06/02(土)12:40:57.55ID:Xn0byuYW0.net
言うても実際に大企業に入れる人は限られるわけで
38:2018/06/02(土)12:42:36.57ID:RhJJNgX0.net
Fランの分際で大手入れる思ってるのがなめてる
高卒は資格すらないが
39:2018/06/02(土)12:42:56.74ID:cUOqcVpm0.net
ホワイトな職場は離職率が低く少ない枠に大勢の人が応募するからな
40:2018/06/02(土)12:43:14.97ID:RWvpem80.net
大企業が給料高いのって、中小企業から搾取してるからだろ
そんな社会構造を疑問に思わず自分も搾取する側に回りたがる日本人って
内田に何も言えなかったアメフト部員と同じだわな
41:2018/06/02(土)12:43:21.61ID:Cd4APweva.net
特にFランの学生さんがいたら覚えていてほしいよ
派遣は本当に転職のときに撥ねられるから
学歴良くてもね
43:2018/06/02(土)12:43:33.57ID:kWViuunw0.net
中小はマジで覚悟したほうがいい
残業代を稼ぐためだけにみんな居残るから仕事効率は最悪
定時に帰ろうものなら村八分
45:2018/06/02(土)12:43:48.24ID:QTiZd3rcp.net
大企業はほんと楽
有給が絶対取れるというか取らないと怒られるし
中小で有給にいちいち理由聞かれてとれないとか有り得ないわ
50:2018/06/02(土)12:45:00.24ID:qPQdpmf0.net
おれは中小で18時退社ボーナス6ヶ月
52:2018/06/02(土)12:45:14.38ID:RXgDSJc0.net
転職を視野に中小に入るという考えはないのかな
俺も昔は目先の金目当てで派遣やってたけど険しい道のりだったぞ
53:2018/06/02(土)12:45:21.14ID:hiiz8rC0.net
うちの会社今頃新卒スーパーマン求めだしてて笑う
せめて10年前にやっとけ
今年入社の子たちまだ試用期間なのにどんどん働かされてて可哀想
絶対すぐつぶれる
55:2018/06/02(土)12:45:24.81ID:o3f7I1cl0.net
探せばたまにホワイトなところもあるにはあるんだけど求人出してるのは従業員に逃げられたブラックが圧倒的だからな
そら嫌がられるわな
とりあえず最低限求人で嘘つくのだけはやめろや
56:2018/06/02(土)12:45:55.56ID:Xn0byuYW0.net
大企業の求人数はさほど増えてないから
例年通り最低でもマーチ以上一部日東駒専が紛れるくらいじゃないと無理やで
57:2018/06/02(土)12:45:56.86ID:FIEYGBg10.net
有給の取りやすさや各種補助は大手のほう良いし、そりゃみんな大手目指すよ
61:2018/06/02(土)12:46:33.66ID:EJjFo7jX0.net
中小企業「中途採用は絶対イヤだ!新卒以外を採るくらいなら倒産の方がマシ!」
63:2018/06/02(土)12:46:49.02ID:pj3GsFBGM.net
中小企業はやめとけ
といってもテレビに出てるのは超大企業
超大企業はおいといて大企業に入るのがいいぞ
65:2018/06/02(土)12:47:08.81ID:c2SRVNXD0.net
6月1日になると急に増える求人怖い
十中八九、4月に入社した人に逃げられたブラックだろ
69:2018/06/02(土)12:47:36.36ID:hiiz8rC0.net
そうそう
景気がいいとは言ってるけど大企業の採用増えてないんだよな
71:2018/06/02(土)12:47:53.72ID:MwBRSSUF0.net
働いたら負け
ブラックの安サラリーマンなんて生き方ほど阿保らしいことはない
72:2018/06/02(土)12:48:04.21ID:d3chAfByM.net
零細から一部上場まで叩き上げたけど中小がいちばんいいよ
大企業は日本語通じない奴多すぎる
73:2018/06/02(土)12:48:06.90ID:WmdgTP110.net
中小は大体が労基法守ってないからな
そんなとこで働きたくねえよ
76:2018/06/02(土)12:48:43.02ID:A9Udx1e0.net
中高生には中小企業の実態をしっかりと教えてしっかり勉強しないとこういう会社にしか入れないぞって現実を叩き込んだ方が良い
79:2018/06/02(土)12:48:49.38ID:5yAF5MUH0.net
単に少子化してるだけなんだよなぁ
企業は中年はどんどこリストラしていってるけど
80:2018/06/02(土)12:48:56.91ID:rsHclkOxM.net
中小に勤めたこともない学生風情がなんで理解してしまってるんだよ
中小乙
81:2018/06/02(土)12:49:06.58ID:i3YaNa2dM.net
派遣で大手入った方が休みも給料もいいんだもの
中小行きたいとか思わない
83:2018/06/02(土)12:49:34.44ID:5yAF5MUH0.net
新卒もいずれされるだろけど
85:2018/06/02(土)12:50:05.61ID:tNrb9oXv0.net
わしも中小だけど手取り残業せんかったら16とかやけーなぁ
大手行けるなら行っとけまじで
86:2018/06/02(土)12:50:12.51ID:5yAF5MUH0.net
中小企業はとくに激務だからな
88:2018/06/02(土)12:50:29.23ID:UU7HiRfO0.net
スリザリーン
って言葉がよぎった
90:2018/06/02(土)12:51:00.25ID:szrJtIg3a.net
売り手すぎたせいか多留のクズだらけになっとるうちの会社
91:2018/06/02(土)12:51:03.81ID:78USRw2GF.net
活力朝礼やってる零細が体育会人材専門の説明会に出てクソワロタ
学生が来るわけねーだろw
92:2018/06/02(土)12:51:07.11ID:5yAF5MUH0.net
大企業もどんどこリストラとかしてるか