1:2018/06/28(木)07:20:35.05ID:kMKoToAc0.net
厚生労働省は27日、2017年度に各地の労働局などに寄せられた民事上の労働相談のうち、「雇い止め」に関する相談が前年度比約2千件増の約1万4400件だったと発表した。

同省は、有期契約労働者が5年超働けば無期契約に移行できる「無期転換ルール」が今年4月から本格的に始まったため、事前に契約を打ち切るケースがあったとみており、担当者は「ルールを意図的に避ける雇い止めは望ましくない」と、企業に慎重な対応を求めている。

民事上の個別相談の件数全体では前年度比1.0%減の約25万3千件だった。

元スレ:2ch.sc
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4:2018/06/28(木)07:25:42.60ID:4SWQ85Gta.net
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日本人って冷たくね?
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ぬるい
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正社員になると簡単にクビにできない
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負債社員の最近のトレンドは盥廻しだってよ
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24:2018/06/28(木)07:37:41.61ID:jxCswVNp0.net
派遣の3年ルールもそうだが
わざと設定してるからな切りやすいように
28:2018/06/28(木)07:42:28.13ID:eUfJBPAzM.net
そもそも大企業は部門に人事権がないから派遣なんだろ
31:2018/06/28(木)07:44:47.47ID:mTknRvDm0.net
契約社員の制度設定的に正社員昇格の方が邪道じゃん
32:2018/06/28(木)07:45:32.27ID:ZbAFUJOx0.net
うちの会社はバイトにも社保つけてるし有給あるから社員なりたい人はどうぞって感じだな
35:2018/06/28(木)07:48:35.74ID:nycafLI60.net
あぶねーもうすこしでヤフープレミアムで金払うところだったわ
36:2018/06/28(木)07:48:51.14ID:4LzME1Bya.net
40すぎの契約、派遣を正社員にするわけないやんwww
40:2018/06/28(木)07:51:02.82ID:3Nc8Vj74d.net
裁量労働制もだけど、悪用させること前提で法律作るとか頭おかしいんじゃねえの
45:2018/06/28(木)07:53:55.09ID:hLZaemLFp.net
派遣ってよく分からんが派遣会社の正社員ではないの?
もしかして派遣会社ってのはマネージメント契約なだけの業務委託?
54:2018/06/28(木)07:57:06.02ID:Xcz509tZ0.net
よく分からないけどそういった経営者側に対抗するためにストライキって存在するんじゃなかったっけ?
56:2018/06/28(木)07:57:35.16ID:XBQngidp0.net
うちの事務所のババァ、最近正社員になったんだけど
途端にスマホいじりばかりで仕事しなくなったわ
嫌な予感が的中した
67:2018/06/28(木)08:03:26.94ID:o2PZOeQR0.net
解雇しやすくしたいならセーフティネットを充実させろってのに生活保護等は縮小される
そら正社員は今の地位にしがみ付いて派遣を使い捨てする方向にシフトするわな
73:2018/06/28(木)08:05:28.22ID:owrkUv84d.net
有能な奴ならいなくなられたら困るから引き留められる
それこそ給料上げるからって
78:2018/06/28(木)08:06:50.06ID:rRGnpA0.net
個人が知らないだけで、雇い止めを5年ギリでやったら解雇と同様にとられて、裁判で確実に勝てる
79:2018/06/28(木)08:07:33.40ID:LIXBXkvXp.net
ルールの問題
こうなることなんてわかりきってた
83:2018/06/28(木)08:08:14.78ID:hMLEJTfVM.net
なんの意外性もないんだが
当然の流れ
86:2018/06/28(木)08:08:54.65ID:BTH4R23Ha.net
ルールは賢く使わないとな
88:2018/06/28(木)08:09:27.05ID:vOhsO5oe0.net
これで景気が良いとか言うから笑える
93:2018/06/28(木)08:12:19.45ID:jfSADr50.net
非正規だけど長期的に雇われていて安定した暮らしを得ていた人がまた不安定な暮らしに戻るとか泣けるな
101:2018/06/28(木)08:18:19.94ID:ZmaCq03a.net
無期限にするとほんとに切れないからな
非正規でもそりゃ嫌だよ
107:2018/06/28(木)08:21:15.21ID:QATUwGad.net
無期限雇用でも辞めやすくするとか、賃金を一律にあげるのを止めるとかも合わせてやらないからだろ
111:2018/06/28(木)08:23:10.97ID:jSqfWAtg0.net
企業の性善説に頼るのはだめだろ
結局誰も得しなかったな
113:2018/06/28(木)08:23:14.02ID:BslWW6my0.net
懲罰的罰金を始めればすぐ終わる話よ
116:2018/06/28(木)08:23:21.92ID:BESqWBngr.net
詐欺と忖度とコネの社会
131:2018/06/28(木)08:29:18.91ID:ukCN1jo7M.net
早いとこ辞めてもらわねーと
133:2018/06/28(木)08:30:21.92ID:JkrtxNG40.net
こんな事してて人手不足とか言われてもな、
正社員が無休で働いてください
137:2018/06/28(木)08:31:25.60ID:a8LY2YprM.net
大企業は正社員減らして利益出してるからな
そりゃ欲しくないだろ正社員なんて
139:2018/06/28(木)08:32:22.84ID:piZ9wfYNd.net
派遣さんに聞いたら派遣先も期間契約だし
所属してる派遣会社でさえも期間契約らしいし
派遣ってのももはや楽な仕事じゃねーなと思った
無慈悲過ぎだろ
141:2018/06/28(木)08:33:00.50ID:s0KsF8Fq0.net
お願いだから働かないでのサイン
142:2018/06/28(木)08:33:14.23ID:JkrtxNG40.net
又景気悪くなれば大量解雇
150:2018/06/28(木)08:35:20.23ID:7OlnbKi0.net
これって差別だよな。
憲法で禁止されてるだろ
154:2018/06/28(木)08:36:11.74ID:1XdxGjkM0.net
派遣も大体雇い止め食らうよな
155:2018/06/28(木)08:36:18.12ID:amLVrVMn0.net
こうなるのは分かってたのに、何の対策もしていなかったのか?
156:2018/06/28(木)08:36:24.83ID:RWuXAVte0.net
こんなナメたマネされても怒りもしないやつらが大半だからいつまでもおかしなことがまかり通る
南米だったら家族全員拷問された上で昇天させられるぞ
164:2018/06/28(木)08:39:10.46ID:s0KsF8Fq0.net
イエスマンでサビ残を積極的にしてくれる人
高人材
165:2018/06/28(木)08:39:39.24ID:A6d0K0.net
マッチポンプなのか政府がマジでボンクラ集団なのか分からん
166:2018/06/28(木)08:39:51.77ID:PCOe8dYw0.net
これがまともな社会だといいはる
極東猿
169:2018/06/28(木)08:40:48.66ID:rjTYW540a.net
実際優秀な人材は正社員登用してるだろ
2年単純作業続ければ馬鹿でもコミュ障でも正社員になれるというのがおかしい
175:2018/06/28(木)08:41:31.74ID:Ilwx1Wxm0.net
労働基準法は全ての労働者に公平な筈だが何故か正規と非正規は不公平
187:2018/06/28(木)08:45:00.10ID:sBq0Cqel0.net
正社員にするって言ってたのにいざなってみたらただの契約社員だった事があるわ
というか正社員だと思ってた人達全員契約社員だった