1:2018/10/11(木)14:23:49.75ID:l5YbXbka0.net
MIT Tech Review: 「女子大卒は減点」アマゾンのAI採用、男性優遇判明で廃止に
ロイター通信の報道によると、2014年、アマゾンは就職希望者に対して1つ星から5つ星でランク付けをする自動システムの開発に着手した。

このAIツールは、アマゾンがそれまで10年間に渡って受け取ってきた履歴書のデータを元に訓練された。

もし、今回のような公平性を欠いたAI人材採用プログラムが導入前に明るみにならなければ、ビジネスに長年根付いている多様性の問題の数々は解決されず、むしろ固定化されてしまうだろう。

元スレ:2ch.sc
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6:2018/10/11(木)14:25:57.20ID:fjII9ws0.net
今までの採用データをなぞるんじゃAIの意味が無いだろ
AIの生み出したデータからAIが統計を取らなきゃな。
そのデータで女性が劣ってると証明されたのなら、それは仕方のないこと。
8:2018/10/11(木)14:26:39.14ID:ch87bllNx.net
人口比率だけ女をいれなきゃ男優遇なのか?
9:2018/10/11(木)14:26:40.08ID:1oOlCIEG0.net
AIが人間社会を離れて別の自我を持つことはないと証明されてしまったわけだが
11:2018/10/11(木)14:27:02.94ID:fsic5BoH0.net
でーたノ分析ノ結果
女ヲ雇ウめりっとハ無イコトガ判明シマシタ
12:2018/10/11(木)14:27:10.36ID:6xCJBhQM.net
これ過去の統計が男優遇だったからだろ
13:2018/10/11(木)14:27:20.14ID:IJ1iPHomH.net
ダミー変数くらい入れとけよ
15:2018/10/11(木)14:27:51.63ID:NYHqgtt8d.net
正論だよな
力無いし論理的に考えられないし
17:2018/10/11(木)14:28:09.01ID:gqYSLMDB0.net
採用データを読み込ませるのが根本的な間違いだろ
役に立つ社員採用したいなら実働のデータを読み込ませろよww
19:2018/10/11(木)14:28:33.85ID:Zk56uumf0.net
「男優遇!ギャオオオオン!!」
↑これがもはや女優遇のクソ政治発言だよねw平等を勘違いしてる
21:2018/10/11(木)14:29:34.24ID:rkCpvamBM.net
人間と同じじゃん
凄いぞAI
人間の偏見まで数値化されるならそれ自体が進歩じゃん
23:2018/10/11(木)14:29:51.03ID:X8UDi4xF0.net
容姿とかスタイルとかまで判断できるようになってから運用しろよ
24:2018/10/11(木)14:29:52.04ID:0AJSsM3L0.net
ひと月の内一週間程度体調が悪くなる非力な人より
毎日元気で力持ちのがいいだろ
AIは間違ってないんじゃ?
26:2018/10/11(木)14:29:58.33ID:XM03rxcg0.net
AIに夢持ちすぎてる人多いけど、まだ多角的な考えが全く出来ないポンコツだな
28:2018/10/11(木)14:30:20.05ID:YB7qDc5Ia.net
aiを糾弾しろ
ほらフェミさん早く
29:2018/10/11(木)14:30:45.76ID:9Z3QAHzna.net
今後の離職率や休暇欠勤なんかを加味したら
産休や結婚退職する女がクビ率高く応募しても間口狭めるのは当然だよな
32:2018/10/11(木)14:31:09.86ID:t4pSAn2la.net
履歴書と採用したやつの職務評価までセットじゃないと有能採用できんやんけ
33:2018/10/11(木)14:31:21.36ID:pPaAuPHN0.net
2018年にシンギュラリティだけど2018年時点では人間と同等の脳みそだよね
IQ100の人と同レベル
34:2018/10/11(木)14:31:30.34ID:GLB0RfCs0.net
実際に働いてるデータ入れたら更に酷くなるぞ
35:2018/10/11(木)14:31:43.81ID:hBSvjq4dd.net
アマゾンとGoogleのAIのレベルの高さは異常
36:2018/10/11(木)14:32:03.84ID:GaYmqqt5a.net
AIの最大の欠点
空気読めない
37:2018/10/11(木)14:32:17.34ID:toUuouiRa.net
まずアマゾン社員の横柄さは評判悪い
40:2018/10/11(木)14:33:06.12ID:dKcO9O7C0.net
女子大に男性が入れないのは差別
41:2018/10/11(木)14:33:30.29ID:Ys1adCVA0.net
女性の、という言葉でもって減点してたのは良く分からんが
特定の女子大云々はただの学歴フィルターだったりしないんかな
43:2018/10/11(木)14:33:37.27ID:TZlqg6wkd.net
AIが性別を見ないようにすりゃいいじゃん
44:2018/10/11(木)14:33:38.69ID:x911Cmz00.net
AIに正論言わせる時代がきそう
46:2018/10/11(木)14:34:15.69ID:Yg0rjhe0.net
まあ普通に分析したら男の方が優秀というデータしかでてこない罠
48:2018/10/11(木)14:34:26.88ID:IVgORjPhK.net
AIは正しいことしてるのに間違いとか言われて混乱して暴走しそうだな
49:2018/10/11(木)14:34:42.96ID:MSaugWPv0.net
生理で効率ダウン
非論理的な感情で采配
子供で長期休暇
50:2018/10/11(木)14:34:43.85ID:Q6094heN0.net
女さん電源ブチー「はい、論破」
51:2018/10/11(木)14:34:51.60ID:DwHfYmliM.net
性別年齢出身地入れなきゃいいじゃん
52:2018/10/11(木)14:34:51.79ID:KE5ZNPtd0.net
普通に分析した結果男の方が有能だったんだろ
54:2018/10/11(木)14:35:16.87ID:boDLBYIy0.net
AIは人の心が無いのか
56:2018/10/11(木)14:36:25.26ID:XJEk7ALD0.net
問題だと思った時点で性別データはオミットする設定にできんかったんか
63:2018/10/11(木)14:38:36.72ID:VHTkjZp6.net
統制変数として性別を入れとけばよかっただけだし普通はそうするんだから
これAIのせいみたいに言ってるけどわざとだろ
67:2018/10/11(木)14:39:05.21ID:Ts8c4ryL0.net
やはりPCに拠らない公平な判断をすると
男が上になるんだな。
これは人類の歴史を見ても納得ですわ
71:2018/10/11(木)14:39:27.68ID:ZyLkOzYCd.net
性別の部分だけ選考から除外できないの?
72:2018/10/11(木)14:39:57.65ID:DHQx6aE80.net
女性なら男性と同等以上にならなければAIの不適切な使用
今後のAIの使われ方がわかってしまったね
大して上手く使われないだろう
74:2018/10/11(木)14:40:04.81ID:61CtQBBM.net
今までの偏った採用データ入れたら
そら偏ったアルゴリズムが出来上がるわな
75:2018/10/11(木)14:40:11.15ID:ff0E0MRLr.net
結婚出産で育休後に退職のリスク
80:2018/10/11(木)14:41:04.74ID:KE5ZNPtd0.net
てかもうエントリーシートとかに性別書かせなかったらよくね?
82:2018/10/11(木)14:41:19.63ID:k02SvSnq0.net
学歴や容姿、年齢で切るのは許されるのに性別で判断しちゃいけないのおかしくないか?
83:2018/10/11(木)14:41:20.44ID:BtIgcoPb0.net
嘘の訓練だろw
これもう革命前夜だろ
86:2018/10/11(木)14:42:00.22ID:xBHB7iGy0.net
性別記入欄を無くしてAIに判断させりゃいいだけだろって思ったけど
女子大とかの罠が色いろあるってことかw
89:2018/10/11(木)14:42:20.05ID:nE5mWBMS0.net
性別だけじゃなく学閥とかいろいろな
むしろ人間語らせるよりaiに過去の人類営みを学習させて語らせればいい
ターミネーターの設定はあながちフィクションにならないかもしれない
90:2018/10/11(木)14:42:34.76ID:mWaP8EJd.net
倉庫作業ならそれで正解やん
91:2018/10/11(木)14:42:40.01ID:iZCUcBEB0.net
人事部とかいうタダ飯食らいを滅ぼそう
92:2018/10/11(木)14:42:41.36ID:nE5mWBMS0.net
むしろ人間語らせるx
むしろ人間に語らせる
95:2018/10/11(木)14:43:53.84ID:0Zq3D4rod.net
AIに任せたら応募者の経歴や能力に関係なく男性を優遇したって話だから
男性が優秀だってことじゃなくて
AIに学習させた過去の採用データにおいて男性を優遇していたって話だろ
102:2018/10/11(木)14:45:25.12ID:YWFZX390.net
人間が無意識にやってたってことだろ
106:2018/10/11(木)14:46:13.06ID:nqCl9XWG0.net
まあ難しいわな
オーナー企業の親族は出世しやすいとかもAIは数値として見つけ出すだろうし
単純に出世度合いを測れば女は使い捨てにした方が効率がいいってのもわかる