1:2019/02/01(金)19:17:41.71ID:71qcIFVhM.net
IT人材不足が深刻化、2030年には78.9万人不足に 経済産業省調べ
IT人材数は現在91.9万人に対し、17.1万人不足している。

2030年には78.9万人不足も予想される。

経済産業省調べ。

元スレ:2ch.sc
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5:2019/02/01(金)19:18:37.19ID:pZmsUzDxM.net
安部「獣医学部を新設であります」
8:2019/02/01(金)19:19:17.28ID:C5dwIvWFK.net
どうせIT使いこなせない老人ばっかなんだからアナログで行け
12:2019/02/01(金)19:20:12.09ID:XLeFsG9IM.net
AI様がどうにかしてくれるだろ
13:2019/02/01(金)19:20:16.06ID:bjnD2cbVd.net
正直、介護よりは楽だし金も貰えるのにな
嫌ブラックは別だけど
15:2019/02/01(金)19:20:27.24ID:faWC8nGz0.net
よくわからないんだが
不足してるなら足りる程度の仕事してればいいじゃん
GDP30位ぐらいでいいじゃん
いいじゃん
16:2019/02/01(金)19:20:44.43ID:KSr5hoiaM.net
今まで、老害竹中平蔵に儲けさせて
技術者蔑ろにした罰だな
17:2019/02/01(金)19:20:45.43ID:70kJilzY0.net
数十万人いるらしい引きこもり達を訓練して現場に投入できないのか?
19:2019/02/01(金)19:20:48.34ID:gGvU6X9jM.net
統計に80万人分足しとけば解決だぞ?
20:2019/02/01(金)19:20:51.06ID:vJUjcjpE0.net
いざとなったら目標値に沿うように統計データを書き換えるだけなんだが?
23:2019/02/01(金)19:21:32.81ID:bEEeWbxu0.net
逆に言えば今から勉強すればニートにもチャンスある?
26:2019/02/01(金)19:22:15.47ID:kKkPpMJI0.net
デジタルマーケティング分野だけど
このITマーケティングってとこに含まれてるのかな
そもそも不足どこらか
全く足りてないレベルの人手不足だから年収も高いけど
27:2019/02/01(金)19:22:29.37ID:2MdBu4Yu0.net
別にそんなの全ての業種でそうなるだろ
29:2019/02/01(金)19:22:56.83ID:O1TH0WL0.net
知らんけどAIがやってくれるんじゃないん?
30:2019/02/01(金)19:23:04.42ID:qTBKRFCd0.net
実学否定しまくった高校大学教育のせいだろ
プログラミング入試に課せば一発だぞ
31:2019/02/01(金)19:23:34.37ID:AxyZqeBCa.net
ほんとに上流にいる人しか家庭を持つだけの収入得られないからな
IT土方だって少なくとも工員くらいは稼げていいはずなのに介護職レベルじゃん
32:2019/02/01(金)19:23:42.62ID:v4hjNJbs0.net
80万人捏造すればいいじゃん!
33:2019/02/01(金)19:24:05.80ID:R9F41Sovd.net
うちの人事はまだ手書きでカーボン紙使ってるから大丈夫ぞ
36:2019/02/01(金)19:24:44.50ID:faWC8nGz0.net
もう稼ぐの諦めろよ
そうすりゃ必要な人間も減る
39:2019/02/01(金)19:24:55.26ID:QQmfThY0.net
足りないなら増やせばいいじゃない!
41:2019/02/01(金)19:25:15.23ID:B8IoRrQ00.net
なんで+つけたりつけなかったりするわけ
42:2019/02/01(金)19:25:25.85ID:Pt8DOAxP0.net
it人材って具体的にどういうことする人なんや?
43:2019/02/01(金)19:25:29.63ID:OMo9hOA0.net
外人にやってもらえばイイじゃん
相手が仕事請け負ってくれるように努力しろよ
44:2019/02/01(金)19:26:03.93ID:COJpMw0.net
マジで今の官僚やばくね?
47:2019/02/01(金)19:26:21.07ID:Mjwf1H4b0.net
コンビニバイト並みに短時間シフト制にすればやり手はふえるだろ
長時間ブラック待遇知られてんだから変えろよ
50:2019/02/01(金)19:26:36.81ID:PjE4PtFRM.net
人間を育てずボロ雑巾のように使い捨てる考えを改めろよ
53:2019/02/01(金)19:27:33.60ID:3bVSs8L0.net
氷河期けんもじさんはIT業界に飛び込むには手遅れなんでしょ
あの業界の寿命って40歳くらいまでなのかな
55:2019/02/01(金)19:27:41.51ID:2w67wyuW0.net
むしろ2030年に人手不足じゃない職種があるとでも?
58:2019/02/01(金)19:28:22.25ID:kFTW86n0.net
どうせ適当に言っているだけだろ
にも何も調査なしに
59:2019/02/01(金)19:28:24.26ID:hYrqij0.net
「ものつくり」とか言って先の無い生産業ばっか持ち上げてきたツケ
62:2019/02/01(金)19:28:50.74ID:9qKhJByo0.net
ちゃんと給料上げれば集まるよ
64:2019/02/01(金)19:29:09.46ID:faWC8nGz0.net
現在の情報セキュリティ人材ってどうやって人数だしてるんだろ
65:2019/02/01(金)19:29:11.17ID:AibYoit0.net
アメリカに入れてもらおうぜ
67:2019/02/01(金)19:29:30.47ID:WVzkT5M.net
ITは若くても稼げるとひろゆきが言ってたよ、ブラックなのは辞めないから駄目なんだとさ
70:2019/02/01(金)19:30:18.74ID:YVpD9D5M.net
お得意の捏造でもなんでもやればいい
71:2019/02/01(金)19:30:33.35ID:bKoUZlxka.net
そんなに必要か?
どの分野もじゃないのか?
何に使われる人材なんだよ
72:2019/02/01(金)19:30:46.09ID:tl43LXFMd.net
実務で使えないマネージャーばっかり増やしてるからだろw
74:2019/02/01(金)19:31:08.55ID:F8EqipT60.net
海外から人材を安く呼べばいい
安いと誰も来ないが
75:2019/02/01(金)19:31:28.55ID:VtIC3Al70.net
インド人つれてくればいいじゃん
81:2019/02/01(金)19:34:04.42ID:WHbZSOQ9d.net
クソコードの保守の難しさって規模に対して指数関数的に増大していくからこんな見積もりじゃすまないよ
あくまで人数で解決したいなら数千万人くらい要るだろ
作業分担と意思疎通のあり方を見直せ
86:2019/02/01(金)19:34:36.37ID:UqPU2lhA0.net
ポケコンでZ80アセンブラを学んでいた頃と比べたらはるかに勉強しやすい環境なんだけどなあ
89:2019/02/01(金)19:35:19.68ID:faWC8nGz0.net
エンジニアは給料低くてなんぼってのが日本企業だろ
90:2019/02/01(金)19:35:45.30ID:denEdJU0.net
だから人集めたければあこがれの職業にしたければ
監督よりプレイヤーに多く払えって言ってるじゃん
92:2019/02/01(金)19:36:50.27ID:2uD49Ma0.net
大卒院卒のスーパーマンを、使い捨ての薄給で雇おうとするからダメなんだよ
94:2019/02/01(金)19:37:48.39ID:x2QBoFzR0.net
インド人を連行してこい
95:2019/02/01(金)19:38:26.01ID:SgObOqBZM.net
今多いように見えるけど実際に戦力として戦えてるのが2、3割程度の人数なもんだから
将来の方がマシかもよ
今使えないやつしかいないもんw
97:2019/02/01(金)19:39:31.92ID:VazK1yd.net
富士通だがどっかであったよな
総務だかの事務屋をエンジニアか営業に転換させるみたいなの
これから後追いする企業増えそうだよな
101:2019/02/01(金)19:42:06.22ID:ogCSj6R0.net
これは簡単に解決できる
独自システムを全捨てすればいいだけ
102:2019/02/01(金)19:42:09.05ID:3AELlWi7a.net
プログラマーって学歴不問の仕事の代表みたいになってきてるけど
向き不向きあるよな
104:2019/02/01(金)19:42:29.97ID:YVpD9D5M.net
おかしいな
8次下請けまであるんだから
どうとでもなるだろ
107:2019/02/01(金)19:43:15.25ID:1k6TwpLM0.net
日本は派遣を禁止させるだけで変わると思うわ