1:2019/03/09(土)14:06:16.68ID:4V3fUGY3d.net
年末に内定し4月から勤務予定
2月に妊娠したから産休し勤務無し
マタハラで慰謝料追加

大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センターで、

採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメントがあったとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。

今年2月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、
部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、

管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、
「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。

センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、
出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。

元スレ:2ch.sc
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7:2019/03/09(土)14:10:38.21ID:xdOHyHmd.net
内定なら取り消せばエエんちゃう
10:2019/03/09(土)14:12:11.39ID:y2HkxVcU0.net
これ慰謝料取って産休終わったら辞めれば完全に勝ち組やん
14:2019/03/09(土)14:12:56.65ID:2k5J6k0f0.net
これで復帰出来る気でいる女が凄いな
視線や噂に耐えられないわ
16:2019/03/09(土)14:13:12.70ID:1NxGo3dNd.net
内定もらってすぐのペーペーの研修医が一日も出ないで産休取るとかすげーよな
「この病院にはどっちにしろいられないから制度フル活用したろ!!」
という下衆な思考が垣間見える
17:2019/03/09(土)14:13:23.60ID:yeo9dSJ0.net
非常勤にせずに普通に産休育休させたらこの場合復帰はいつになるんだ?2年後くらい?
18:2019/03/09(土)14:14:18.06ID:FM1fgnsY0.net
医師だから引く手あまた
ガッツリ慰謝料とるべき
19:2019/03/09(土)14:14:57.11ID:dO9m9Bri0.net
東京医大は正しかったんや
20:2019/03/09(土)14:15:06.92ID:P3qGLHBk0.net
まだ一日も働いてない人間にも産休取れるのか?
21:2019/03/09(土)14:15:14.52ID:0ZJkEzv10.net
試用期間あるのかわからんけど入ってすぐ育休もらえるのか?
もらえても無休だろうけど
22:2019/03/09(土)14:16:10.39ID:pO1nhVbkM.net
公務員試験最強
友達の嫁三人産んでそのつど休んでるわ
26:2019/03/09(土)14:18:08.67ID:BurFqnjzM.net
やっぱ医学部に女はいらないわ
28:2019/03/09(土)14:19:10.69ID:j3elmDGdF.net
マタハラって妊婦の図々しさの被害にあった側こそ言っていい言葉だと思うの
29:2019/03/09(土)14:19:13.30ID:tgkbbT8u0.net
公的にできることなんだからほっとけよ
周りからどう思われてるかなんてまんも分かっててやってるんだろうし
30:2019/03/09(土)14:19:25.41ID:byZ9wl1dd.net
内定取消しじゃないだけマシじゃないか?
31:2019/03/09(土)14:19:55.32ID:j3elmDGdF.net
こんな女はノーサンキューって事だろ
34:2019/03/09(土)14:24:36.66ID:VYdjOVp80.net
こういう女のせいで
無責任な女採用すると痛い目にあうから女はいらないって流れになるんだよな
女の敵はしょせん女
38:2019/03/09(土)14:26:16.77ID:LSfR70Km0.net
子ども産まれる2ヶ月前くらいまでは働けよ
39:2019/03/09(土)14:26:20.07ID:RZ2ebCfI0.net
こうなってくると女は最初は非正規で雇って1年後に正社員化するのがよさそうだな
47:2019/03/09(土)14:28:47.41ID:WxIOjxWhM.net
まん娘雇うなら当然のリスクよな
53:2019/03/09(土)14:31:07.43ID:VLcfvtNx0.net
いいじゃん別に
教育に時間費やしてから休むより最初に休みとっといたほうがいい
59:2019/03/09(土)14:35:17.23ID:z9q4Vyq8d.net
産休の次は育休貰うで!そしたらまた産休貰って育休もまた貰うで!
61:2019/03/09(土)14:35:35.26ID:2RSMgGGK0.net
内定なんだから取り消せばいいじゃん
何言われても会社都合とすればいいだろ
63:2019/03/09(土)14:37:37.15ID:kEUWwhIs0.net
派遣社員が産休中に3年目過ぎると契約社員にしなければいけなくて、育休もセットで使われると未出社の契約社員の出来上がりよ
66:2019/03/09(土)14:38:44.95ID:wMkGtoRe0.net
災害みたいなもんだと思って受け入れるしかない
67:2019/03/09(土)14:38:53.79ID:0vmgygWva.net
避妊してないのはおかしいだろ
69:2019/03/09(土)14:41:10.25ID:00V13kb80.net
女を雇わなければモーマンタイ
70:2019/03/09(土)14:41:23.44ID:FQTm5mg0.net
そういうルールなら、何も悪くないわな
年金いっぱい貰ってる老人を悪いとは言わないだろ
ルールがおかしいんだから、ルールを直せばいいだけ
72:2019/03/09(土)14:42:33.47ID:HmBtRG40.net
内定は入社じゃないから
働けない理由ができた以上取り消しできんだろ
78:2019/03/09(土)14:44:06.54ID:6hM6fqIk0.net
こんなことされるくらいなら他の人雇えばよかったって思うのが普通だよ
79:2019/03/09(土)14:44:47.40ID:XQHrXc0E0.net
いつから仕事は遊びになったんだろう
81:2019/03/09(土)14:47:16.05ID:ma5wkL0i0.net
内定は取り消しだろ
こんな予め分かってるような事で慰謝料取ろうなんてくそみたいな医者だな
絶対ヤブ呼ばわりされるわ
88:2019/03/09(土)14:53:09.95ID:hofTcSH40.net
大学の教員だと学生結婚はそこそこある
89:2019/03/09(土)14:54:05.19ID:uWhH8Obk0.net
こんな悪用されやすい穴だらけの制度が悪いわな
企業側としては女性は正規で雇わない事で対応していくしかない
結局女性の待遇が悪くなるのは女性のせいっていう
93:2019/03/09(土)14:56:10.24ID:HmBtRG40.net
まあこういうのが増えると改正するだろうな
さすがに現場が切れるわ
94:2019/03/09(土)14:57:01.47ID:FQTm5mg0.net
適当に作ったルールだから穴があっただけのこと
行政がちゃんとしてないだけ
ルールを守ってる人を批判するのは異常
95:2019/03/09(土)14:57:11.59ID:xs55uld00.net
産休育休は勤続何年以上で何年に何回までって細かく決めとけよ
98:2019/03/09(土)14:58:16.35ID:UOERfAKa.net
頭が悪いとか言う仕事できない奴の言う事に耳を傾けるとがっかりするケースが多い
よく言われる女像よろしくただ自分の感情に従って願望を言うだけで話にならない
100:2019/03/09(土)14:59:49.29ID:dW0OVlQ40.net
有給と同じで1年目はどうだとか決めとけよ
103:2019/03/09(土)15:00:58.30ID:k3EVoxOrd.net
妹がちょっと働いて産休取ってを繰り返してるわ
107:2019/03/09(土)15:04:57.16ID:UOERfAKa.net
医者の数は足りないし足りなくなるのに女性は結婚して辞めるリスクがあるからな
税金を溶かすリスクでもある
108:2019/03/09(土)15:05:14.22ID:PvDhUkj4a.net
まぁ俺も失業手当もらえるだけもらって適当に就職して鬱で休業してを繰り返してるから文句言えないわ
109:2019/03/09(土)15:05:25.37ID:eBR4AyMnH.net
男には男の、女には女の役割があって
それをぶっ壊すと社会の負担が激増する。
それをよしとするかどうかだよねえ。
俺は嫌。
114:2019/03/09(土)15:13:02.71ID:Pt0xMfCOa.net
半年経たないと本採用にならないから産休もクソもなくね?
117:2019/03/09(土)15:18:44.14ID:8sl34iGmd.net
こういうのあると男女で点数差付けるのも分からなくはない
119:2019/03/09(土)15:19:08.76ID:PXqm0UnK.net
権利を濫用する馬鹿からは権利を剥奪すべきだな
121:2019/03/09(土)15:21:04.00ID:DSsXv3Waa.net
これだから日本人はダメなんだよな
働く側にもマナーがあるとか
124:2019/03/09(土)15:27:48.39ID:UBdhJgo0.net
自分が社長で新入社員にこんな事かまされたら腹の中煮えくりかえるなw
126:2019/03/09(土)15:29:15.94ID:SahiMD770.net
こんなん雇う側からしたら地雷そのものやん
他の人を採用できたわけだし、穀潰しと同じ
132:2019/03/09(土)15:32:14.52ID:TlfYwwvj0.net
ひえええええええええええ
134:2019/03/09(土)15:33:24.17ID:FS8v3c3d0.net
とはいえ10代出産は体ができていない時期なので逆に危険です
勉強している暇があったら20〜24歳の間に3人産みましょう