1:2019/03/12(火)15:15:25.61ID:HKhBXaLid.net
はるりん@harukaze_n1128
友人が派遣の雇い止めにあった…。

5年も頑張って来たのに。

急な勤務変更依頼を断ったら3月20日で契約終了だって。

言われたのが3月9日。

これって違法じゃないの?と労働局に相談しても「解雇」じゃなく「雇い止め」だから違法じゃないんだって。

結局企業に有利なようになってるんだよね。

3月11日 15:56
いいね:1,541リツイート:1,544
元スレ:2ch.sc
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2:2019/03/12(火)15:16:16.16ID:U09yuX0JM.net
正社員の権利を主張しすぎるからやろ
5:2019/03/12(火)15:17:29.90ID:9a1prNw0.net
新しい派遣先に行けばいいだけだろ
6:2019/03/12(火)15:17:31.54ID:m3MxkT0j0.net
こういう行政に文句言うヤツに限って選挙行ってなかったりするよね
9:2019/03/12(火)15:19:16.53ID:oeoEofY20.net
何の為の派遣だと思ってんだ
10:2019/03/12(火)15:19:42.79ID:U09yuX0JM.net
契約社員の無期転換阻止のための雇い止めで、正社員にする価値がないと判断されたってことじゃないの?
11:2019/03/12(火)15:19:54.22ID:TMOGjK0PM.net
アメリカみたいに誰でも銃を持てればこんな問題は起きない
12:2019/03/12(火)15:19:54.31ID:VnZAJSza.net
派遣は続けて働けないという謎ルール
13:2019/03/12(火)15:20:22.84ID:KpZ5nhvfa.net
派遣の意味分かってないのかな
14:2019/03/12(火)15:21:51.06ID:7XFLXj8o0.net
そりゃ5年経てば誰でもって制度じゃないし
15:2019/03/12(火)15:21:54.76ID:Gwpaqxmi0.net
これってさー目の前で偉い人が
⊂(^ω^)⊃セフセフ
ってやってくるの?
18:2019/03/12(火)15:23:41.91ID:btjPzx50.net
雇い止めされても派遣会社から別の会社に派遣されるんだろ?
仕事なくなるわけじゃないんだからいいじゃん
23:2019/03/12(火)15:27:44.14ID:Z9nuI960.net
労組は正社員のことしか考えてないからな
24:2019/03/12(火)15:29:11.71ID:8wYfud50.net
派遣ユニオンに行けよ
あと弁護士に相談
27:2019/03/12(火)15:30:17.81ID:LZAyYW7M.net
紹介予定派遣ていまいち分からないけど
社員にするつもりなら
なんで派遣噛ませるの
29:2019/03/12(火)15:31:57.13ID:MBzHoy00.net
間違ってゴミクズ雇ったらそいつが勝手に辞めるまで養わないといけないっておかしくないか
30:2019/03/12(火)15:32:11.70ID:7y25VVsQ0.net
非正規に発言権与えるな
31:2019/03/12(火)15:33:03.28ID:l8ImVVex0.net
契約更新期限を決めるべきだとは思う
ひと月前までに更新しない通告したら雇い止でそれ以降は解雇扱いとか
33:2019/03/12(火)15:33:35.00ID:YqNa9LJJ0.net
この制度、派遣会社しか得しないだろw
企業は新たに人を取らなきゃならないし派遣はまた仕事探しから始めなきゃならない。
35:2019/03/12(火)15:33:54.62ID:vBQrjAJ0.net
派遣なら仕事がなくなっても派遣元が新しい仕事を紹介するだろ
なんか派遣の意味を理解してないで書いてるから嘘松か?
36:2019/03/12(火)15:34:46.63ID:YVnPrXYVK.net
これ誰か悪いことしてる?
友人さん不当な目にあってる?
37:2019/03/12(火)15:35:18.40ID:MWkmhuhp0.net
これから刃物沙汰になるまでが見もの
41:2019/03/12(火)15:37:26.89ID:Fcps4e55M.net
意味不
5年は頑張ったとも思わないし
不要になったから切っただけやん
42:2019/03/12(火)15:39:41.07ID:f9ZNKYQgd.net
派遣でも契約終了なら30日前に通告するルールだろ
どうせ嘘松だけど嘘じゃないなら派遣先、派遣会社、労働局から沢山お金取れる大チャンス
43:2019/03/12(火)15:40:54.26ID:72hnuJer.net
会社「社員にならないか?」
派遣「誠にごめんなさい、今のままで」
この可能性はないだろうか
44:2019/03/12(火)15:40:55.39ID:Nitgirr3a.net
加藤は行動で主張したぞ
45:2019/03/12(火)15:43:18.58ID:JQvt8YXN0.net
派遣なんて1年で辞めたけどなぁ。社員になりたい奴が何人いると思ってるの?
他の会社受ける方が確率高いだろ。
48:2019/03/12(火)15:45:13.18ID:Lb59yC0U0.net
ちゃんと復讐しろよ
職場にガソリン撒いて火をつけるとか準備もいらずに、その気になれば直ぐにできる
逆に言えば、やらないなら、その程度のこと
49:2019/03/12(火)15:45:36.87ID:41hzxKTix.net
解雇予告って無かったっけ?
50:2019/03/12(火)15:46:54.63ID:TeNCOTCM.net
包丁でも持っていってチラつかせながら労基行けよ
55:2019/03/12(火)15:50:19.37ID:5i2RuaFiM.net
3年働いたら正社員になれるんじゃなかったっけ?
56:2019/03/12(火)15:51:54.17ID:L0rZ36P7M.net
急な勤務変更に対応するための派遣じゃねーの?
対応出来ない派遣なんている意味ないだろ
57:2019/03/12(火)15:53:46.55ID:rsjI53gTx.net
派遣って元々そういうもんだろ
色んな会社を転々としていくのが正しい
60:2019/03/12(火)16:06:07.44ID:EmgkeTkZd.net
てめえは派遣先の派遣社員ではない
あくまで派遣会社の社員ということをキモに命じてほしい
65:2019/03/12(火)16:09:28.18ID:85Pz36Ya.net
登録してある派遣会社をクビになったんじゃないよね
66:2019/03/12(火)16:11:40.94ID:JQvt8YXN0.net
社員で雇ったら1週間に1日しか来ない奴が居るんだよ。クビにもできないし困ったもんだ。
71:2019/03/12(火)16:15:43.33ID:P8XZ2M30.net
何年で正規雇用ってルール作っても結局その直前で辞めさせられるだけだよな
なにも解決してねえ
78:2019/03/12(火)16:26:50.74ID:obIJfZ90.net
そんなツイじゃ炎上させようって気もないんだからそれ以上発展しないな
81:2019/03/12(火)16:31:59.35ID:khBzzTowM.net
うちの職場契約社員にして10年以上使ってるなどういうカラクリか知らんが
90:2019/03/12(火)17:39:05.95ID:qX0C9Pgz0.net
派遣会社の社員として採用してその社員を派遣するってカタチにしないとダメだと思う。
95:2019/03/12(火)18:11:07.54ID:nuFDZs7Ia.net
2年スパンぐらいで現場変えればええやん
106:2019/03/12(火)20:19:18.91ID:ORmNKsIWM.net
すぐに次のところ紹介してくれるだろ
そのための派遣会社だ