1:2019/03/20(水)18:37:34.57ID:mxK5pC1Y0.net
石巻市の建設業「斎藤興業」も過去に出院者2人を雇ったが、長続きしなかった。

社長の斎藤慎一郎さん(38)は1年間勤め上げた職人にオイルライターを贈っているが、
2人には渡せないまま。

出院後の就労について、法務省仙台保護観察所の十河民世統括保護観察官は
「早ければ2、3カ月で辞める。恵まれた環境に気付かず『給料が今より高い』
など目先の利益で動いてしまう子も多い」と説明する。

元スレ:2ch.sc
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2:2019/03/20(水)18:38:03.80ID:LMAha8viM.net
目奥に利益があるのか?
4:2019/03/20(水)18:38:26.33ID:vaxtDrYZ0.net
独立支援してくれんの?
5:2019/03/20(水)18:38:49.48ID:kZbIIpG0.net
今の子らって積み重ねるってことをしないんだよな
いきなり上に行こうとする
6:2019/03/20(水)18:39:38.27ID:pWeYmWqRM.net
よっぽど給料低いんだろ、日給いってみろと
9:2019/03/20(水)18:40:39.11ID:Mksg51pI0.net
ライターなんていらねーからiPhone贈ってやれよw
10:2019/03/20(水)18:40:41.27ID:mxK5pC1Y0.net
日給7500円
月収30万も可能です!!
みたいな求人見ると茶吹き出してしまう
11:2019/03/20(水)18:41:14.02ID:0agGg90kM.net
昇給も残業手当ても退職金もない時代だからな。
今の零細企業の正社員は。
13:2019/03/20(水)18:42:25.11ID:MBHUbrcDr.net
目先っていうけど将来的な利益が示せないならその若者が正しいだろ
14:2019/03/20(水)18:42:29.92ID:BCES7CUed.net
雇う側が目先の利益に負けずおちんぎん上げればよくね
15:2019/03/20(水)18:42:55.76ID:2rgQYEH1M.net
将来の利益なんて誰が信じるかよ
16:2019/03/20(水)18:43:01.96ID:NCnvrZm30.net
肉体労働でキャリア?
長く働くほど衰えていくのにか?
19:2019/03/20(水)18:43:36.77ID:I9XnKkwl0.net
無理無理
根性なしにできるわけねー
21:2019/03/20(水)18:45:49.94ID:HitJWo0a.net
かなり昔に目先の金に釣られて郵便局辞めて佐川のドライバーになった馬鹿知ってるけど今どうしてるのかな
23:2019/03/20(水)18:46:04.24ID:FnTBdZ6P0.net
長期的に見て得だと思うのなら公務員みたいに給料安くても集まるわ
24:2019/03/20(水)18:46:24.57ID:DScif8RU0.net
いらなくなったらすぐ捨てるくせに何言ってんだ
25:2019/03/20(水)18:46:28.91ID:JDyB1Yd0.net
少年院上がりのゴミが真面目なわけ無いじゃん
26:2019/03/20(水)18:46:38.82ID:1hWiDNCC0.net
当たり前だろう。経営者じゃなく労働者なんだから
27:2019/03/20(水)18:46:48.71ID:gTjRTan80.net
先輩の話とか聞いて判断してるんやで
29:2019/03/20(水)18:47:05.89ID:v5A1wW630.net
給料がすべてだろ
働きがい(笑)搾取自慢もいい加減にしろよな
30:2019/03/20(水)18:47:21.19ID:GiB8Qkm50.net
待遇悪いところに残る意味なんてねえんだよバーカ
31:2019/03/20(水)18:47:34.29ID:MG41yjIpp.net
長くいる先輩社員を見てるんだぞ
先輩がいい暮らししてたらいつかは俺もって思うんだよ
でも先輩も苦しそうだともう目先で動くしかなくなるわけ
32:2019/03/20(水)18:47:45.02ID:74gibxyFr.net
生きるために働くんだから当たり前だろ
馬鹿は働くために生きてる状態になるこうなるやつは大体能無しなのも笑えるね
33:2019/03/20(水)18:47:48.30ID:TDV4Y6Ja.net
誠意は言葉ではなく金額って福留孝介も言ってたしな
34:2019/03/20(水)18:48:27.46ID:a19ZqUwlr.net
将来の利益なんてなんの担保もない
36:2019/03/20(水)18:49:04.88ID:1hWiDNCC0.net
だったらまずは会社が社員に先行投資しろっての
38:2019/03/20(水)18:49:51.48ID:9d9cdR30.net
切られる前にこちらから切る
40:2019/03/20(水)18:50:21.70ID:TW6vjHQx0.net
人には向き不向きの仕事があるからなぁ
41:2019/03/20(水)18:50:23.98ID:WbDAvn7e0.net
38歳で社長
子供部屋おし
44:2019/03/20(水)18:52:34.30ID:udLfhDb50.net
これは労働者の人件費削減しまくったツケでしょ
45:2019/03/20(水)18:53:18.03ID:EmpNbwY0.net
当たり前だわ
そりゃ給料の高いほうが良いに決まってるだろ
目先の利益とか言うけど将来の見返りは何なんだよ
どうせ無いんだろ?
46:2019/03/20(水)18:53:34.69ID:dmM7B16W0.net
転職した奴と継続した奴でスキルも給与も差がつきまくるんだもん
47:2019/03/20(水)18:54:11.19ID:l5bK5VU0.net
将来どうなるか予測も出来ないのに無責任な事よく言えるよな
52:2019/03/20(水)18:55:33.79ID:oF26rLM0.net
給料低いってことは恵まれた環境も目先の利益すらないってことやぞ
54:2019/03/20(水)18:56:21.67ID:7Mq8CxAJd.net
「興業」で少年院刑務所あがりの奴雇用してるって、完全にヤバイ会社じゃん
だから辞めていくんだろうが
61:2019/03/20(水)19:00:33.19ID:xbQr9j7id.net
土建屋でなんたら興業って名前のところは金払い悪いとか工事が遅いとか良い話を聞かない
まぁそういうことなんだろう
62:2019/03/20(水)19:01:00.87ID:5muFLYCf0.net
逃げた先に待遇いい仕事があるとは思えんけどな
64:2019/03/20(水)19:01:33.90ID:3aku4v5G0.net
いまだにパワハラ、暴力の世界だからだろ
67:2019/03/20(水)19:02:54.31ID:1FaHZABe0.net
企業だって買い手市場だった時期は派遣やらバイトで人材使い捨てしてたじゃん
今は売り手市場なんだからより良い利益を求めて去っていく非行少年を責められはすまい
70:2019/03/20(水)19:03:46.57ID:eYz84uK6M.net
根本的に収入が上がるのはストライキか転職しかない
74:2019/03/20(水)19:05:45.97ID:Qky345BR0.net
目先の給料で動くとブラックに行き着くんだよな。
新卒の会社に帰りたい
75:2019/03/20(水)19:05:51.24ID:KY6xLbat0.net
いま建設業は人手不足だから売り手市場よ
少しでも条件良いとこあったらそっち行くのは当たり前
77:2019/03/20(水)19:07:11.97ID:veK4VRws0.net
渡りは嫌われるってのがわかってないやつは多い罠
いるだろ自己評価が異常に高いやつ
そういうやつはそのうち呼ばれなくなる
79:2019/03/20(水)19:07:54.15ID:TiQOltJg0.net
少年にオイルライターやるなよ馬鹿が
80:2019/03/20(水)19:08:05.59ID:UnMlVg6d0.net
「ファミリー」と言ってタダ働きさせるんだろ
81:2019/03/20(水)19:08:05.82ID:a5PPiBNZp.net
目先の利益ってそれが持続する事が前提だし
低賃金で雇ってたら目先どころか将来だって真っ暗じゃん
何を根拠に持続した方が偉いって事になるんだ
82:2019/03/20(水)19:08:24.30ID:APEruz660.net
会社との信頼関係が崩壊してるからね
84:2019/03/20(水)19:09:03.45ID:Dcpjj8aLr.net
目先の利益で派遣にしたのは経営者
87:2019/03/20(水)19:10:57.08ID:bucev6Fg0.net
答えがわかってるなら目先の利益で釣ればいいじゃん
88:2019/03/20(水)19:10:57.50ID:cNKOEVAM.net
目先の給料いい方が先の給料も比例して良くなるんじゃねえの
89:2019/03/20(水)19:11:43.53ID:D3wBvB9J0.net
給料でやめるってよっぽどだぞ