1:2019/03/31(日)09:15:32.14ID:CvXM+iRd0.net
大林組の幹部社員が就活女性に不適切行為 人事部がヒアリングで被害女性社員に詰問か 

元スレ:2ch.sc
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6:2019/03/31(日)09:17:12.40ID:CvXMiRd0.net
文系のスタッフ職では財務部と並んで花形職種
エリートコースなのに
7:2019/03/31(日)09:17:20.43ID:1wq5nfCM.net
むしろ逆じゃね
社会人になるまで人事は有能だと思ってたわ
会社の未来を担う40年数億の買い物をするわけだしな
8:2019/03/31(日)09:17:39.89ID:jmiQ6h420.net
でも人事部に行ったら幹部になる人多いから博打だな
15:2019/03/31(日)09:20:09.20ID:Egk9OuC90.net
有能な人材を確保配置できてない時点で
19:2019/03/31(日)09:20:44.80ID:CvXMiRd0.net
公務員でも出世は決まって、総務部や人事課上がりだよな…
25:2019/03/31(日)09:21:35.19ID:iBqyG4DEd.net
基本若い女しか行けないよな
26:2019/03/31(日)09:21:42.72ID:MuGibZ7S0.net
人事部付けっていうワイルドカードがあるからそう見えるんだろう
28:2019/03/31(日)09:22:38.96ID:IcherV7GM.net
人事部って人事だけやってるんか?
29:2019/03/31(日)09:22:54.09ID:Egk9OuC90.net
営業で優秀な人間はとっとと転職するか使い潰されるか
35:2019/03/31(日)09:24:05.53ID:mYM7219h0.net
役所や鉄道会社は出世コース
39:2019/03/31(日)09:25:23.53ID:LJSsmh0.net
秘書部とかもそんな感じ
イメージと全然違って一番やべー有能な奴らが集まるところ
40:2019/03/31(日)09:25:26.21ID:Iso59qdT0.net
いつも思うんだが、採用の権限は人事じゃなく現場のマネージャーに委ねたほうがよくないか
41:2019/03/31(日)09:25:42.59ID:QhFylzPtp.net
採用が会社にとって極めて重要な活動であることは間違いないけど
人事がすべての選考をやっている訳じゃないからな
結局は現場の人間が面接やってる
42:2019/03/31(日)09:25:46.00ID:42w29Cx0.net
人事は新人囲えるから出世したいさせたいやつにやらせるわな
そいつが人事として有能かはともかく
44:2019/03/31(日)09:26:16.89ID:xr483U48d.net
人事部が採用するって思ってるニート多すぎ
あくまで採用に関する業務を行うだけで採用を決めるのはもっと上の人間だぞ
48:2019/03/31(日)09:26:37.75ID:obPHjxOJ0.net
新卒で採用課に配属されたやつ何人か居たけど欠片も現場を知らない人間にやらせちゃダメだろ……
51:2019/03/31(日)09:26:50.60ID:YvhQMQR8M.net
外部と接触させたくないレベルの奴が集まってるだろ
53:2019/03/31(日)09:27:25.42ID:Rbw0AC38d.net
地震の方は大丈夫でしたか?
57:2019/03/31(日)09:27:52.97ID:fT66d1Vh0.net
採用、研修、厚生、勤労などあるが、勤労はエリートコースだな
63:2019/03/31(日)09:29:19.90ID:W5YXUqO00.net
人事部がエリートコースの一つな会社はまとも
69:2019/03/31(日)09:31:06.79ID:1rxL8QO0.net
産休中の人とかだいたい人事課に配属されるよね
72:2019/03/31(日)09:31:36.86ID:Ee5BZ8yWM.net
人事は有能の塊だね
人事は自分で選べるから従順で使えるやつばかり集めてるよな
77:2019/03/31(日)09:32:10.43ID:vww68sgU0.net
つかの間から出すならマシエンドローンニコラメカゾンビか
やっぱりエンネア自身がでてくれればなあ
ニコラかドローンのかわりにエンネアまんまるになればクソ強いんだが
81:2019/03/31(日)09:33:00.67ID:JodoIscO0.net
なんで有能な人が配属されると思ったの?
83:2019/03/31(日)09:33:06.11ID:cLp1eRH40.net
日本人の限界がこのへんでその上にやばいやつらがいる
87:2019/03/31(日)09:34:52.22ID:On2swZuM.net
営業成績トップを人事部に移動する会社あんの?
88:2019/03/31(日)09:34:59.57ID:KGbiV6tg0.net
あいつら現場を知らんからなあ
89:2019/03/31(日)09:35:01.70ID:w2RNDeCE0.net
問題を起こした社員が人事部付きに移動させられるのは
別に人事部のメンバーとして働かせるためじゃなくて
社内で働かせる場所がないからとりあえず人事部で身柄を預かるって事やろ?
91:2019/03/31(日)09:36:45.58ID:Ybu5OXcN0.net
銀行は人事が一番の出世コース
92:2019/03/31(日)09:37:00.08ID:KPzgStM.net
役所だと人事や財政は出世コース
役所で出世したところでメリットはないが
98:2019/03/31(日)09:38:04.58ID:69WfvSMh0.net
出世コースなのは役職付きだけで
平の行くあてなんかねーよw
105:2019/03/31(日)09:39:17.17ID:QPkCvRY0.net
公務員で人事はかなりの出世コース
さらになんか派閥めいたもんが出来てる
機密性の高い職員情報共有するしな
114:2019/03/31(日)09:42:30.04ID:z2i7VtZj0.net

人事が異動を決める会社なんてねーよ
異動に関する業務をやってるだけだ
127:2019/03/31(日)09:45:38.41ID:mGf2DFhg0.net
組合幹部を経て、人事部役職が普通のコース
132:2019/03/31(日)09:46:46.46ID:vkSdClrx.net
わりと出世コースだよな
メーカーだとロジとか物流系が左遷部署
133:2019/03/31(日)09:46:49.62ID:LnWw8Y00.net
他部署に対する態度が恥ずかしいぐらいあからさまにデカい
普通に社会人失格レベルの奴しかいない
136:2019/03/31(日)09:47:25.17ID:wlr31eY80.net
じゃあ人事にどんな有能さが必要なんだよ?
履歴書コピーして役員に渡すだけだろ?
そして言われた通りに落とす奴を落とし入れる奴を入れるだけだろ?