1:2019/04/02(火)10:45:42.19ID:esZBgopH0.net
元スレ:2ch.sc
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136:2019/04/02(火)12:24:57.17ID:esZBgopH0.net
日本の年間労働時間は普通くらい
ただ低賃金のブラックだらけ
4:2019/04/02(火)10:48:01.01ID:xZEy01zvd.net
確かに仕事決まってないとか冷静に考えると狂気だよな
5:2019/04/02(火)10:48:19.61ID:sfxFfhT30.net
フリーランスでいいんじゃねえかな
ややこしい税金は背番号で一括管理すればい
14:2019/04/02(火)10:52:45.33ID:YH1caRAd.net
会社は藩だからな、身分とかどれだけ忠誠心があるかで給料が違う
16:2019/04/02(火)10:53:15.33ID:TKSZP0gJ0.net
もう気づき始めた人が結構いるだろ
18:2019/04/02(火)10:54:03.88ID:PHX9rZy0.net
人権意識なんてないしな
20:2019/04/02(火)10:55:09.03ID:ng5mrf4O0.net
日本でニートをやるのが最強
24:2019/04/02(火)10:57:05.13ID:6Sdvt4JA0.net
日本もフルタイムとパートタイムの区分けにしろよ
33:2019/04/02(火)11:01:30.98ID:9YmGQuvOr.net
労働者全員ボイコットすれば、イヤでも労働環境を改善するよ。
今回の改正は微々たるもの。あんなので変わる訳が無いよ。
35:2019/04/02(火)11:02:03.30ID:LWIdbBIa.net
ワシも無理!
外資に転職してかなりマシになった
40:2019/04/02(火)11:05:26.23ID:AzsdBjse0.net
無駄に年功序列終身雇用だったときの習慣が残ってしまっている
42:2019/04/02(火)11:06:47.93ID:bvl6rtZ6a.net
日本で同一労働同一賃金なんてやったら給与も社会保障も低い方に統一するに決まってるんだから今の方がマシ
46:2019/04/02(火)11:08:50.70ID:URIxjcJo0.net
俺の感覚と全く同じだわ
それでも制度や文化が変わらないということは
やっぱり俺らの影響力って少ないんだなと思うわ
47:2019/04/02(火)11:09:49.94ID:ajI7JxdY0.net
まあクソ円安で安い旅行先だから来てるだけだからな
56:2019/04/02(火)11:12:48.00ID:hocw60JhM.net
そもそもなんて社員は8時間なんだよ
給料半分でもいいからその分時間も半分とかなんでないの
61:2019/04/02(火)11:16:26.91ID:97Cvd8IH.net
海外ではスキル重視だから未経験者は採用されないぞ?
62:2019/04/02(火)11:16:42.79ID:OmgwhU0a.net
就業時間中は私語を慎み仕事に集中する
当たり前のことをなぜか日本人はできない
私語に付き合わない残業に付き合わないだと
逆に協調性なしの烙印を押される
63:2019/04/02(火)11:17:00.44ID:7vKu3jR0d.net
ドイツは時短型のワークシェアリングを徹底したからな
これを氷河期にやっていればなあ
65:2019/04/02(火)11:17:12.62ID:trC2qzS2M.net
もう借金も完済したし午前勤務でまったりして趣味を楽しみたいんだが海外では可能なんかね?
67:2019/04/02(火)11:19:38.84ID:veASSprm0.net
マジで日本の労働環境ってどこよりもクソだな
70:2019/04/02(火)11:22:46.87ID:MjUmrhpM.net
?「分かった。正社員の給料を非正規並にするわ」
71:2019/04/02(火)11:24:45.27ID:b82H8YNr0.net
エゲレスも配送ドライバーがトンデモな目になってなかった?
73:2019/04/02(火)11:25:21.94ID:GDw6adSYd.net
残業や有給休暇のチェック外すあたり
やりますなぁ〜
77:2019/04/02(火)11:28:36.26ID:FRYUmagy0.net
日本には労働者のための政党がないからな
81:2019/04/02(火)11:30:09.06ID:zynRNb7S0.net
転勤制度昇進に伴うものとか以外はただ単に職場の気分転換で不要なんだってな
82:2019/04/02(火)11:31:08.88ID:8gntf8OQd.net
非効率なら金メダルだぞ、日本
84:2019/04/02(火)11:32:34.51ID:YFDzfeZkp.net
ヨーロッパは白人と言うだけでブランド力があるから割高な物を買わせることができる
一方和猿はアジア猿なのでブランド力が無く薄利多売のビジネスしか出来ない
これが一人当たりGDPの差よ
85:2019/04/02(火)11:34:05.12ID:jlLSI3zSM.net
日本は生産性の定義間違ってるんじゃないの?知らんけど
94:2019/04/02(火)11:46:23.71ID:iBqCBM0CM.net
わかる
だから俺も働いてない
金はない
107:2019/04/02(火)11:58:52.33ID:FBov6s2M.net
改善する気のない上級は日本から出ていってください後は日本の熱い賢木綿達で何とかしてくれるので
115:2019/04/02(火)12:04:30.77ID:7g7ixgG10.net
日本で働いたときはやってること全てが無意味に感じてやる気皆無だった
海外で転職してからは仕事が楽しくなったわ
119:2019/04/02(火)12:07:36.11ID:4ocinwEGM.net
日本の裁量労働制は上司の裁量で仕事量が変わる裁量労働だから
120:2019/04/02(火)12:07:53.11ID:yanKUiIa.net
だから解雇規制緩和してメンバーシップ型雇用止めようぜって言ってるんだけどなあ
121:2019/04/02(火)12:08:51.36ID:mafwtzEwM.net
子供を迎えに行ける時間に仕事が終わるのはとても良い事だ。
123:2019/04/02(火)12:10:41.89ID:yanKUiIa.net
いい加減、解雇規制緩和して中途採用活発化させようよ……
124:2019/04/02(火)12:11:59.61ID:uxtjHz3x0.net
ここ非論理的な中世だから欧州みたいな現代のシステム取り入れるのは無理でしょ
125:2019/04/02(火)12:12:52.98ID:bh7Ru3eRp.net
正社員とか実際いつから始まったんだろ
大昔は時間給だっただろうし
129:2019/04/02(火)12:18:34.87ID:M5CDE0iVp.net
日本の職場は学校みたいだよねって言ってた
フィリピン人が
130:2019/04/02(火)12:19:28.88ID:soamZuCs0.net
年功序列もやめて欲しいわ、年数だけでろくにマネジメント能力ない奴が上司になると、ただ部下に丸投げで居る必要ない状態なのに、人件費掛かってコストの無駄
138:2019/04/02(火)12:27:38.55ID:jArG3tHf0.net
こういうのは飽きたわ欧米は日本のこと全然判らないから適当なこというんだよ
144:2019/04/02(火)12:30:46.50ID:FEsLCGh0.net
は?
正規と非正規じゃ背負ってる責任が違うんだから待遇に差があって当然だろ
149:2019/04/02(火)12:38:46.07ID:X04t3ZN70.net
スゴーイデスネ視察団はやくきてくれーー😭
160:2019/04/02(火)12:55:15.00ID:9TOYEcFj0.net
日本人は集団戦のほうが向いてると思うけどな
とはいえもう無理だな