1:2019/04/04(木)23:51:23.25ID:zR5jTIlp0.net
[サンフランシスコ 10日 ロイター] –
米アマゾン・ドット・コム(AMZN.O)が期待を込めて進めてきた
AI(人工知能)を活用した人材採用システムは、
女性を差別するという機械学習面の欠陥が判明し、
運用を取りやめる結果になった。

元スレ:2ch.sc
RSS おすすめ記事

6:2019/04/04(木)23:53:13.87ID:vp9oLvOC0.net
素直にAIの言うこと聞いとけよ
11:2019/04/04(木)23:54:09.79ID:h0STSCic0.net
能力で純粋に分けたらそりゃそうなる
14:2019/04/04(木)23:54:45.73ID:qfVsLq0.net
結局差別なんて存在しなくて女に実力がないってだけよな
15:2019/04/04(木)23:54:57.23ID:HooQksd0.net
能力定量化したらそうなるわな
17:2019/04/04(木)23:55:40.17ID:m1aHCJL00.net
そのAIめっちゃ優秀やん
19:2019/04/04(木)23:56:01.84ID:Oo1CdcOJ0.net
優秀なAIがあるもんだな
20:2019/04/04(木)23:56:05.89ID:xjCfd23a0.net
機械が差別するわけないだろ
これが真の平等
22:2019/04/04(木)23:56:14.22ID:zgog3Vtw0.net
性別のパラメータを入力していないのなら純粋な能力や資質の問題では?
25:2019/04/04(木)23:57:14.86ID:F4Kwsg090.net
合理的な判断をした結果だろ
26:2019/04/04(木)23:57:29.64ID:P3ZQHlAK0.net
なんで女からの応募が少ないのかをまず見るべきだな
28:2019/04/04(木)23:57:43.53ID:nTIILBqS0.net
そりゃ月に数日能力値が下がるのなんて
31:2019/04/04(木)23:58:53.10ID:CpQHbYu50.net
これは学習データの問題であって女の能力が低いから機械が無情に切り捨てたとかじゃないぞ
32:2019/04/04(木)23:59:02.73ID:HVtWrJRt0.net
どう考えても当たり前だからな
33:2019/04/04(木)23:59:02.97ID:JlgG04yfr.net
わろた
AIは正直やな
35:2019/04/04(木)23:59:13.44ID:r40ZWQL30.net
女の能力=男の上司に取り入る能力だからな
AIが選んだらまず取らない
36:2019/04/04(木)23:59:45.25ID:ZqFZ9fHQ0.net
事務やら受付やらも男がやった方がいいに決まってる
39:2019/04/05(金)00:00:52.50ID:8ItAQXkd.net
男の履歴書が圧倒的に多いから判断がおかしくなっただけなのにマウント取ってくるちんさんwww
40:2019/04/05(金)00:01:04.08ID:oMldOMxfd.net
やっぱAIって優秀だわ
41:2019/04/05(金)00:01:14.70ID:HAQ6Lch0.net
AIは正しい判断をしただけ
42:2019/04/05(金)00:01:34.79ID:lWRfa2GGM.net
どうするんだろうな
リベラルやポリコレのバイアスが人工知能には通用しないじゃん
45:2019/04/05(金)00:02:25.25ID:dAYwFFOQ0.net
普通に男より知覚できる色多いんだから色彩活かせるような職を用意したらいいじゃん
46:2019/04/05(金)00:02:30.53ID:rL3z7sE10.net
能力低いし碌にやらないしそりゃいらんだろ
47:2019/04/05(金)00:02:57.98ID:YT6oAOwi0.net
肉体
頭脳
そりゃまーんやで
49:2019/04/05(金)00:03:04.82ID:Y90p34l10.net
正論すぎてアカンな
建前ってもんがあるからな
50:2019/04/05(金)00:04:19.82ID:zJqUDVOd0.net
学歴と資格で上から順番に取るんだろ
51:2019/04/05(金)00:04:20.61ID:n075nyIq0.net
もう風呂もトイレも男女差別だろ
全部同じにしろ
55:2019/04/05(金)00:05:53.06ID:9BaPNfWEa.net
効率考えたら女はいらんって結論だろ
57:2019/04/05(金)00:06:05.41ID:5qEsSzGL0.net
生理も出産もあるんだから効率を求めたらそうなるわな
58:2019/04/05(金)00:06:07.51ID:wUyVHhfH0.net
うーん、たぶん性別だけ無視させてもうまくいかないんだろうな
身長、体重、趣味趣向などの他の情報にどうしても性差が表れるだろうからな
59:2019/04/05(金)00:07:12.22ID:83MDTmyI0.net
やっぱ非効率なんだな、現実は
60:2019/04/05(金)00:08:04.81ID:sQjWgZQ0.net
差別なんて人間が考えたものだしな
機械が性能だけ見て判断したらそうなっただけ
62:2019/04/05(金)00:08:36.14ID:JMFUyYs90.net
人工知能はジョセイサベツだ!!
65:2019/04/05(金)00:09:08.75ID:483vQDJ0.net
この手の話ではGoogleのAIが黒人をゴリラと認識してしまう話が面白かった
66:2019/04/05(金)00:09:30.07ID:cNB5iFQ0.net
普通にこれAI完成してるじゃん
67:2019/04/05(金)00:10:07.81ID:HY58gHpa0.net
生存するのにシビアな時代はずっと女性が差別され続けてきたんだから
合理的な理由があるんでしょ
70:2019/04/05(金)00:11:09.96ID:SEJDEpg10.net
効率厨だったらそりゃ真っ先に排除されるわ
73:2019/04/05(金)00:11:55.27ID:OcX2G6E10.net
これ、合理的に処理すると必然とそうなるというだけだろ
75:2019/04/05(金)00:13:54.09ID:AYLpd97la.net
差別以前に、女に人気が無い職種なのかと
77:2019/04/05(金)00:15:27.21ID:WFKC07vW0.net
まあこれは失敗に終わったにしても
ハロワで人工知能に最適な職を充てがわれる時代は見てみたいな
例えば漫画家小説家みたいな特殊な職は機械によって才能を測ることはできないだろうが
81:2019/04/05(金)00:16:05.47ID:7pd4kDO0.net
人間の欠陥を見つけたな
91:2019/04/05(金)00:20:29.72ID:GKr238E0.net
正確すぎるせいで妙な改悪されて出来が悪くなるんだな
102:2019/04/05(金)00:23:22.18ID:uT8T3h3j0.net
何が間違ってるか示してからやめろよな
103:2019/04/05(金)00:23:46.19ID:gy4vDn50.net
これ入力データ間違いって結論出てる話やん
それすら理解できないから女叩いて鬱憤晴らしてるんか?
104:2019/04/05(金)00:23:52.62ID:0DWFFoOT0.net
空気読みプログラミング「JAP」をインストールしろ
113:2019/04/05(金)00:28:31.68ID:nO1j2Ga.net
これは関係ないけど
女がセクハラやら何やらのリスクだらけだから金融街から弾かれてる話のが
これから他の業界もやり始めると思うな
120:2019/04/05(金)00:30:08.97ID:pagcBwzh0.net
ちゃんとアファーマティブアクションくらい学習させとけよ
122:2019/04/05(金)00:30:33.20ID:9EbxNCaN0.net
低スペ除外した結果でしょ
123:2019/04/05(金)00:30:41.43ID:R2oohJ670.net
選別したら差別だって言われるんだ
125:2019/04/05(金)00:30:52.44ID:J6RwhrmRp.net
数学を難化させたら女子が増える
129:2019/04/05(金)00:32:24.88ID:pITGmY1zM.net
これを差別っていうならもう抽選で選べばいいだろ