1:2019/04/15(月)21:16:42.97ID:sZreSRZ3H.net
自分を高めたいなら、見て盗む技術をつけよう! | 〜若人のささやき〜

見て盗む技術をつけよう. 昔はよく、『技術は教わるもんじゃねー。

見て盗むんだよ!』 という風潮があったと思います。

僕の親父もそう言ってました。

この教えって、実はかなり高度な教えなんですよね。

教えてもらえないなら、やってるところを見 …

元スレ:2ch.sc
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5:2019/04/15(月)21:18:57.49ID:hsPzYsaeM.net
見て覚えたものは応用が効かない
少し変わると何もできないやつの出来上がり
9:2019/04/15(月)21:22:10.25ID:0R6NsThna.net
伝言ゲームでさえ、情報の損失が起こるのに
空気頼りとかお察し
15:2019/04/15(月)21:26:34.26ID:Q7a1BTy7a.net
見て盗む
作業書を見る
実際に教えてもらいながら作業する
全部大事なんだが大丈夫か?
16:2019/04/15(月)21:27:23.25ID:CGAvFeG10.net
自分も入って数ヶ月ぐらいで
新しい新人さんに自分が教わったことを
ガンガン教えた方がいいの?
それとも教えない方が比べて自分が有能扱いされるから
教えない方がいいの?
17:2019/04/15(月)21:27:57.35ID:9Tut3Dbg0.net
「他人に何かを教える、というのはそれ自体が技術だ
先達にそういう技術の教育機会を与えるコストも勿体ないのに新人なんかにコストをかける気なぞ無いわ」
19:2019/04/15(月)21:29:27.04ID:bGLTR690.net
教えてる間は売上ゼロなんやが?
20:2019/04/15(月)21:30:41.13ID:G7va2BDHr.net
職人は会社の利益のために仕事してないけど
21:2019/04/15(月)21:31:10.79ID:jP4ft3fK0.net
職人「俺の利益にはならないですよ」
25:2019/04/15(月)21:33:49.89ID:BibSLPkz0.net
本当は教えたくないんだ!!
でどう?
26:2019/04/15(月)21:34:32.55ID:QaVnsC5sa.net
労働者がそんな会社本意で考える必要ない
技能を伝授して稼ぎが増えるか?
次は陳腐化した技能ってことで自分が薄給になるだけ
自分の食い扶持が大事
27:2019/04/15(月)21:34:41.27ID:fxHi98Xd0.net
職人が一生かけて積み上げたノウハウを新人にやすやすと教えたくなるか?
会社としては教えたいだろうが。
36:2019/04/15(月)21:37:51.83ID:eY1ecc350.net
技術職は技術教えたら独立されちゃうから
当分教えず下働きさせたいってのが本音だし
37:2019/04/15(月)21:37:56.04ID:6yCwZ8ru0.net
まあ直弟子にしか教えたくないよな
39:2019/04/15(月)21:38:22.67ID:RjlH7yz00.net
GAFAとか見れば解るけど最初から突出した物持ってる奴集めたり集まってるんだよ
プロスポーツをスポーツ教室だと思っちゃいかん
42:2019/04/15(月)21:39:48.95ID:INR2jSdI0.net
タダで教えてくれとか虫が良すぎるから
44:2019/04/15(月)21:40:01.97ID:3RqR6Zg0.net
まず、独立職人か技術社員かはっきりさせろよ
45:2019/04/15(月)21:40:20.42ID:INR2jSdI0.net
そんなに教えてほしけりゃカーチャンにでも教えてもらえよ
48:2019/04/15(月)21:41:18.48ID:eY1ecc350.net
日本に限らず徒弟制度は大体同じ
技術教えるって餌で安い労働力を確保する
今はスクールビジネスがあるから金払えば教えて貰えるけど
さすがに金貰って教えてくれってのは甘いわな
51:2019/04/15(月)21:41:37.97ID:cZZQN5dra.net
マニュアルや資料渡しても読まないんだよなぁ
53:2019/04/15(月)21:42:44.52ID:kLr7RfN70.net
会社の利益より大切なものがあるだろ…
54:2019/04/15(月)21:42:50.16ID:0cVLDM960.net
ルソー「君が教えようとすれば、彼は学ばないだろう」
55:2019/04/15(月)21:43:49.77ID:88nNFos80.net
おれは。教えれば教えるほどわかったことがある。
圧倒的に時間が足りない。
時間が足りないからじゃあどうするか?
見て盗めってなる。
だって、時間が足りないんだもん。
57:2019/04/15(月)21:45:28.26ID:cIuxeHY0.net
じゃあ俺を養ってくれる?
59:2019/04/15(月)21:45:54.93ID:XE50UUkl0.net
こういうのは最初から金のもらえる不親切なスクールって認識じゃないと後々おかしくなる
60:2019/04/15(月)21:46:40.99ID:0w4zb3yj0.net
そんな時間はない
自分が得するなら教えるけど損をするなら教えない
61:2019/04/15(月)21:46:47.39ID:3ocBf4c0.net
仕事で本来展開するべき情報を共有しないで
自分の中に知識閉じ込めるみたいな人おるよな
周りが知らない情報を自分だけが知ってるとマウント取れて偉そうにできるから
62:2019/04/15(月)21:47:21.27ID:eY1ecc350.net
ちゃんと教えて欲しいなら金出してスクール行けばいいんだよ
給料貰いながら下積みもせず技術教えて貰えてくれと言っても無理だろ
それが職人の世界なんだし
63:2019/04/15(月)21:47:28.28ID:hqYYEurM.net
覚える気がないやつにいくら教えてもモノにならない
盗んで覚えようとするほどの積極性が必要だということだ
64:2019/04/15(月)21:50:27.48ID:cF4qG6Fz0.net
教えなきゃできない奴は要らないってのもあったんだろうね
ある程度センスや才能が必要な世界では真似すらできないなら
永遠にできない自立できないというか
65:2019/04/15(月)21:50:56.85ID:g08j6rw0.net
先ず自分で試行錯誤して具体的にどこが分からないのか明確にした後で訊きに行くべき
職人からすれば教えるまでもない取るに足らない技術だと思ってたりする事もある
66:2019/04/15(月)21:51:39.76ID:5oP3QbbH.net
「俺になんか得あんの?」
67:2019/04/15(月)21:51:44.29ID:BRL4iH5FM.net
新人教育できないってことは知見が組織じゃなくて個人に蓄積されてるってことだから組織として相当ヤバいw
68:2019/04/15(月)21:52:07.63ID:jRBXt0w90.net
そりゃ職人「」ってなるわな
自分は見て考えて練習して失敗して「職人」になったんだから
69:2019/04/15(月)21:52:27.40ID:RMnN8S0d.net
すぐ辞めるやつに教えることなど無いわぁ
72:2019/04/15(月)21:53:06.81ID:afq6f8yz0.net
あれはそれだけ知恵が回って機転の効く人間を選択するための口実だよ
76:2019/04/15(月)21:54:14.40ID:IE0sq5cd0.net
俺含めて、みんな優しいわw
77:2019/04/15(月)21:54:15.13ID:49ilGL3Ha.net
やる気を見てんだよ
やる気のない奴に教えてもろくなことにならないし時間の無駄だから
ふるいにかけてるんだよ
80:2019/04/15(月)21:54:40.86ID:eY1ecc350.net
職人なんて個人が能力で囲われてるに過ぎない
金儲けしたいならそういうのを排除して簡単な技術を安く提供した方がいい
銀座の一流寿司屋よりくら寿司の方が儲かってるし
81:2019/04/15(月)21:55:42.19ID:yMtp1zxv0.net
職人的知識の体系化ってめちゃくちゃ難しいからな
86:2019/04/15(月)21:57:22.14ID:BB4YjTmT0.net
誰も教える人がいなくなった時に備えて自分で学ぶ方法を知る必要があるんや
92:2019/04/15(月)22:00:22.69ID:y640YAfsp.net
職人「良いかよく聞け。俺はな、教えるのは苦手なんだよ」
93:2019/04/15(月)22:01:18.84ID:BJj79K5wa.net
教えてもらってないから教えない
95:2019/04/15(月)22:01:47.04ID:2Ax9JEB00.net
今どきそんなこというヤツは居ないんだが
97:2019/04/15(月)22:02:32.90ID:TchQAsW10.net
そんなことしたら俺の居場所無くなるだろうが
101:2019/04/15(月)22:04:26.34ID:RZSpaaW50.net
でっかい企業なら見て盗めなんてやらずにOJTとかちゃんとやってるだろ
ちっさい会社は教育に割けるほどの余力ないから見て盗ませるしかないんだよ
105:2019/04/15(月)22:05:42.99ID:JuRVkwFx0.net
こんなもんかなぁ〜は口じゃ伝えにくいのよね
106:2019/04/15(月)22:06:02.80ID:RxpSHPHI0.net
有能な奴らとガチ競争したくない
が本音だろ
111:2019/04/15(月)22:07:27.75ID:DV0io5CM0.net
教えてる間の生産量が落ちたら上司に叱られるじゃん
112:2019/04/15(月)22:07:31.40ID:qpoS482Q0.net
トライ&エラーの解決法を身につけさせる方が会社にとっちゃ利益なるんよ
マニュアルでええならパートのオバちゃんで十分やわ(笑)
何か反論ある?(笑)
113:2019/04/15(月)22:07:35.97ID:dMdROR7G0.net
なんでもかんでも教えて教えてってよぉ、ガキかてめぇは
ホントにこれだから、ゆとりは