1:2019/04/22(月)22:37:12.89ID:hGL9W6Jb0.net
中途採用計画6万人に、採用全体の3割に迫る 19年度

日本経済新聞社が20日まとめた採用計画調査で、
主要企業の2019年度の中途採用計画数は6万6763人となった。

18年度比12.7%増で、増加は10年連続となる。

人工知能の開発者やエンジニアなど
IT人材で即戦力を求める動きが強まるうえ、
人手不足も続いていることが背景にある。

中途採用は新卒を含めた全体の採用計画の3割に迫る水準に達する。

元スレ:2ch.sc
RSS おすすめ記事

3:2019/04/22(月)22:38:12.45ID:nkHR2sn5K.net
どうせ飲食運送介護とかなんだろにゃ???
4:2019/04/22(月)22:38:57.07ID:R0nZlOEt0.net
建設業だけど、おっさんしか来ない
5:2019/04/22(月)22:38:57.47ID:TrzKMDKxd.net
人生再生計画第一期生さんw
6:2019/04/22(月)22:39:00.19ID:GQWBu5zg0.net
即戦力ないやつはお断り
7:2019/04/22(月)22:39:16.72ID:EZpJhn0u0.net
人手が足りないんじゃない
人材がほしいんだ
ちゃんとセレクションすっから
11:2019/04/22(月)22:40:58.97ID:EZpJhn0u0.net
中途=有能な即戦力
≠誰でもいい
12:2019/04/22(月)22:41:07.28ID:GmVLUlKp0.net
今30前半のやつは新卒の時に本当に行きたかった会社受けてみろよ
信じられんくらい簡単に通るぞ
14:2019/04/22(月)22:41:14.54ID:p7xdLJAR0.net
俺もようやく転職できそう
その先はまた分からんが
17:2019/04/22(月)22:44:27.50ID:EAAQ6AiEM.net
(´・ω・`)補助金詐欺
18:2019/04/22(月)22:44:32.23ID:8U7FtYW00.net
尚おっさんはいらない模様
20:2019/04/22(月)22:44:59.98ID:jjHBL5XpM.net
40代はいらないみたい
22:2019/04/22(月)22:46:18.08ID:zy0F1yZK0.net
日銀短観だと企業景況感は好景気ではないな
23:2019/04/22(月)22:46:37.08ID:GndQ2RTu0.net
中途でもいいからスーパーマン来てくれ
24:2019/04/22(月)22:48:23.13ID:EooJABS0.net
30後半で中途で入ったが、メチャ丁寧に仕事教わって驚いたわ
良い職場良い同僚って実在してるのかって
26:2019/04/22(月)22:50:35.44ID:ATMTeIP0.net
職歴なしは書類で落ちるやろ
30:2019/04/22(月)22:53:28.51ID:N83X8OD4d.net
好景気じゃなくて上が出てって
自動的に役職がズレて隙間あいてるだけだろ
33:2019/04/22(月)22:55:55.88ID:pyueRj0.net
社会人11年目、今転職活動中だが書類選考全然通らないぞ
中小企業中心に応募してるのに
34:2019/04/22(月)22:56:29.38ID:1OXxWLBl0.net
運悪く中小しか行けなかったけど腐らず努力してきた有能が拾われるだけだろう
36:2019/04/22(月)22:57:25.01ID:lUcZhoFVa.net
いい会社はあるはずだと思ってここ2年で3回会社変えたがどれも
ブラック企業だった。もう転職に夢は見ない
38:2019/04/22(月)22:58:27.18ID:6FOFmRGr.net
好景気だからじゃないんだが
39:2019/04/22(月)22:58:45.81ID:uzjzTYbC0.net
各企業リストラが進んでるからな
50代を切って20代〜30前半までの一流の実績ある即戦力をとりたいんだろ
42:2019/04/22(月)22:59:43.01ID:rqdmA2sl0.net
好景気は違うけど人ではマジで足りない
俺も自営で人募集してるけどもう半年経つのに応募が一人もこない
44:2019/04/22(月)23:01:08.68ID:Wx90DhFd0.net
新卒採用絞る予定だって言ってたぞ
49:2019/04/22(月)23:03:53.24ID:GndQ2RTu0.net
50近い先輩が転職したいとか言ってるけどさすがにやめたほうが
50:2019/04/22(月)23:04:03.12ID:n1FB3zpW0.net
好景気なら外人でも雇えばw?
52:2019/04/22(月)23:05:29.38ID:0GVH3CnG0.net
薄給激務の企業の経営陣の年収が他社と遜色無いw
53:2019/04/22(月)23:06:21.89ID:TXz1wfL2p.net
17卒でインフラ子会社の一般事務滑り込んだけど去年からすでに採用絞り始めてる
なんちゃって一般職の契約社員はガンガン増やしてるけど
55:2019/04/22(月)23:08:22.11ID:p7xdLJAR0.net
年収の相場わからんな
エージェントに聞いておけば良かった
57:2019/04/22(月)23:09:50.64ID:swyrpYaj0.net
どうせ45歳で使い捨てリストラよ
58:2019/04/22(月)23:12:09.11ID:tSsmM5sw0.net
28歳営業だけどおすすめの業界とか会社ある?
60:2019/04/22(月)23:14:54.84ID:tlOwkWNTM.net
良かったな、平均年齢46歳だからな
61:2019/04/22(月)23:15:12.98ID:I20hTBWWM.net
そんな事したら不満持ってる社員がどんどん辞めるのでは?
62:2019/04/22(月)23:16:31.09ID:gg9t7wRs0.net
企業「人が足りない!誰かいないか!」
氷河期「あの…」
企業「頼む誰か!」
氷河期「…」
64:2019/04/22(月)23:18:05.88ID:rqdmA2sl0.net
割とマジで常識があって人の言うことよく聞いて粘り強ければ学歴とか年齢とかあんまりこだわらんかも
65:2019/04/22(月)23:18:08.11ID:eiVK5eE70.net
即戦力←よく読め
スキルない奴はお断りだぞ
66:2019/04/22(月)23:20:57.07ID:K30qxO3na.net
正社員の時点でクッソ安い
今は正社員がブランド化してるからそれで買い叩かれる
大企業ならなおのこと
稼ぎたいやつはフリーランス一択
68:2019/04/22(月)23:22:11.48ID:4wwHvD8Sa.net
ブランドもなにも労働契約の順序の話で
暇になったら下から肩叩かれるわけで
69:2019/04/22(月)23:24:17.09ID:EaMFWRbQ0.net
市役所公務員だけど転職できる?
73:2019/04/22(月)23:28:14.29ID:a7zQMGira.net
無職だけど東証一部上場企業から内定貰ったわ
蹴ったけどな
今も無職で転職中〜
79:2019/04/22(月)23:33:38.52ID:8WJ69LknK.net
NECと富士通から大量に放出されるらしいから拾ってやりなよ
82:2019/04/22(月)23:35:28.82ID:XkJVU07v0.net
今はスキルがあれば簡単に転職できるし良い時代だよ
給料上げたいなら転職するのが一番早い
83:2019/04/22(月)23:36:01.27ID:v5x2mBM70.net
1.即戦力しか要りません。
2.教育は一切行いません。
3.給料は最低賃金に毛が生えた程度しか出せません。
87:2019/04/22(月)23:37:46.74ID:mEvzmSni0.net
どうせ40代はリストラなんだろ?
つまり20代から30代の即戦力しかお呼でないってことだ
90:2019/04/22(月)23:41:53.51ID:aRPfEJQ90.net
40代であかんやつは、変なプライド持ってて学ぶつもりのないやつだろ
違う会社行くんだからどれだけ経験積んでても、一から学ぶ部分はあるし、素直じゃなさそうなおっさんは切られる
91:2019/04/22(月)23:43:56.10ID:1KvuDLGa.net
やはり相手にされない「氷河期世代」
95:2019/04/22(月)23:51:41.76ID:Id55OljS0.net
好景気っていうより非正規派遣を増やした結果、離職者が増えてどこも人手不足になってるだけでは
98:2019/04/22(月)23:58:13.22ID:D9jaLRIX0.net
ホワイト高給は足りてます
99:2019/04/23(火)00:05:27.79ID:VlqTF9oKp.net
施工管理が完全週休2日の有休取り放題になったら起こしてくれ
101:2019/04/23(火)00:08:30.85ID:iUBcFKo40.net
選ばれし者が頑張るの?それとも末端に頑張ってほしいの?
まずは交渉しましょうや
103:2019/04/23(火)00:20:01.77ID:Onv49Eov0.net
派遣が増えて流動的になったかもな
条件悪い会社はますます採れなくなるだろうね