1:2019/05/29(水)20:31:30.36●.net
この発言は、中小企業125万社が加盟する日商の会頭が、日本の中小企業はワーキングプアを脱するだけの賃金を働く人に支払うことが困難であるとの見方を示したということになります。

中小企業庁が2018年4月に提出した「最近の中小企業・小規模事業者政策について」という公式資料によると、
日本の全事業者382万のうち99.7%が中小企業であり、従業者で見ても約70%が中小企業に就業しています。

元スレ:2ch.sc
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4:2019/05/29(水)20:32:52.28ID:IQgtqQel0.net
>1
おまえの給料いくら?
9:2019/05/29(水)20:33:59.71ID:XqxL4Ahr0.net
これもう最低時給2000円ぐらいにしないと懲りないだろ
12:2019/05/29(水)20:34:41.50ID:7N8jPQ3V0.net
まあ経営者ならそう思うでしょ当たり前に
だから早くベッカムしないとね
15:2019/05/29(水)20:36:14.87ID:XzzakSYqH.net
実際これで中小企業が潰れたらどうなるの?
18:2019/05/29(水)20:37:55.87ID:cKIR3zfkd.net
給料上げすぎても文句言うからなぁ今の若いのは、
自己評価高杉
放流して一回他の会社見てきてほしい
19:2019/05/29(水)20:38:02.75ID:Dxq8kbyW0.net
有能にでも1円も払いたくないだろ
21:2019/05/29(水)20:38:32.49ID:t7Y90byd.net
じゃあ人なんか使わず自分でやれよ
22:2019/05/29(水)20:38:47.14ID:MgD90410.net
払いたくない経営者と安月給で働きたくない労働者=現状の人手不足
何も間違ってない
25:2019/05/29(水)20:39:19.48ID:XzzakSYqH.net
その分値上げするだけじゃね?
損するのは高所得者だろ
30:2019/05/29(水)20:41:20.99ID:TI3gTEsM0.net
だからって有能でも2000万は払わないんだろ
31:2019/05/29(水)20:42:13.79ID:jhjIRTWD0.net
東西冷戦が終わったのが悪い
34:2019/05/29(水)20:43:19.51ID:cvXpOQWPr.net
中小企業多すぎだろ
合併して再編しろ
37:2019/05/29(水)20:44:28.75ID:VIox2tUM.net
じゃ社長が一人で働けばええやん
44:2019/05/29(水)20:46:40.71ID:ZRqVcsZO0.net
中小企業は学生バイトと主婦パートだけで回していきます宣言かな?
51:2019/05/29(水)20:48:43.82ID:xC7KpgtkM.net
実際こういう思想のベンチャー企業よくあるじゃん
今の会社から稼げる奴だけで独立したら利益率めちゃくちゃ上がるんじゃね?って発想
52:2019/05/29(水)20:49:16.85ID:0bdUkxn20.net
無理やり時給1000円にしたところで利益が増えたわけじゃないから
商品に上乗せされて物価上がるだろ
何の意味があるの?
53:2019/05/29(水)20:49:18.95ID:Ep1f9J9c0.net
稼ぐシステムを構築するのは経営者の仕事
54:2019/05/29(水)20:49:51.00ID:kMmlaEpF0.net
潰れりゃいいんじゃないかな
そんな自転車操業
60:2019/05/29(水)20:51:51.39ID:SpYZNCCZ0.net
なんで雇うんだそもそも
62:2019/05/29(水)20:52:00.30ID:5mnA1DHjM.net
払えないなら潰れればよくね?
68:2019/05/29(水)20:55:59.05ID:rMvY4HL6a.net
まぁ出す金ケチれば高品質の製品は買えない訳で
出せなきゃ低品質の製品で何とかすりゃいいんじゃね
69:2019/05/29(水)20:56:14.81ID:2VhexYo0.net
給料上げて欲しかったら直接会社に言えよ
なんでネットに落書きしてるだけで会社が忖度して給料上げてくれると思ってんの?
72:2019/05/29(水)20:57:03.95ID:ffZ7NzAva.net
すぐクビに出来るようにしてくれないと
76:2019/05/29(水)20:58:44.09ID:ziCIKTZa0.net
ウソつけ
有能にだって1円たりとも払いたくないんだろ
78:2019/05/29(水)21:01:37.65ID:P7eUvJcA0.net
企業側の解雇をもうちょい軽くしてやれよ
85:2019/05/29(水)21:10:11.10ID:b0CoxeXN0.net
無理とか言わずに
親会社の大企業が下請けにもっと払えって言えよ
身内でなんか仕事してるふりしてんじゃねーぞゴラ
89:2019/05/29(水)21:14:15.58ID:pVXQMlt1a.net
有能な人と入れ替えるだけの簡単なこともできない経営者が言うの?
90:2019/05/29(水)21:15:01.13ID:eWhm3smia.net
有能にも年収200万も払いたくない
91:2019/05/29(水)21:16:13.08ID:NjomGSa0.net
だから雇用じゃなくて外部委託にしろと。
残業代も社保も払わなくていいんだぞ。
100:2019/05/29(水)21:24:17.02ID:SCMz9n700.net
採用しといて何言ってるの?
はなから雇わなければいい
105:2019/05/29(水)21:29:42.86ID:P1ig91oT0.net
じゃ一人で会社やってろボケ
106:2019/05/29(水)21:29:43.44ID:QdUXbCBP0.net
下請けの取り分を増やしてやればいいじゃん
109:2019/05/29(水)21:36:51.84ID:j6Rb32SS0.net
うち普通に新入りは300万だけどな
どこの零細企業の話だよ
121:2019/05/29(水)21:44:54.82ID:yX6PYbWB0.net
これで人手不足とか寝言吐いてるんだから笑いも出ないよね
129:2019/05/29(水)21:51:37.21ID:5CN50SKE0.net
古今東西有能といえるのは人口の1割くらいだろ
139:2019/05/29(水)22:03:29.17ID:d7luxtOb0.net
なお有能には400万しか払わないもよう
144:2019/05/29(水)22:17:34.13ID:ioXloa6Jd.net
つまり報酬はいらないと?
149:2019/05/29(水)22:41:56.09ID:FcotWYnj0.net
いや雇うなよ
雇われなければ生活保護受けられるんだから